医学观察病人工资应该是怎么发放的
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员工医学观察期间工资按正常出勤支付其工资。医学观察是指对曾经与传染病人或者疑似传染病人有密切接触的人(密切接触者)按传染病的最长潜伏期采取隔离措施。
员工医学观察期间工资的发放是在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
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医学观察期间员工工资怎么发放
医学观察期间用人单位按劳动合同约定支付工资,不得随意解除劳动合同。用人单位提前劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.09.08 113 -
劳动者被医学观察期间的工资应该如何发放?
劳动者被医学观察期间的工资的发放是实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
2020.03.28 106
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医学观察期间员工应该怎样发放工资
员工在医学观察期间不能提供正常劳动的,企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。
2022-09-13 15,340 -
医学观察期间员工工资应该怎么样发放
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2022-09-01 15,340 -
医学观察期间员工工资应该如何发放
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2022-08-29 15,340 -
医学观察期间工资该如何发放
员工在医学观察期间不能提供正常劳动的,企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。
2022-09-01 15,340
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790 2022.04.17 -
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工伤工资发放标准是怎样
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4,123 2022.04.17 -
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4,726 2022.04.17