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工地上的工伤每个月会有赔偿吗?

2024-11-15 15:45

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2024-11-15回复

专业分析:

在工地工作中受伤,如果被认定为工伤,那么在停工留薪期间,您的原有工资福利待遇将保持不变,并且这些款项应由所在的用人单位按照每月的形式进行发放。若受伤原因不属于工伤范畴,则根据本单位的规章制度,您的病假工资将得到确定,但不得低于当地最低工资标准的80%。如果您的伤害是由于他人的侵权行为所导致的,那么在此情况下,您将无法获得工资,而是由侵权方承担误工费用。对于有固定收入的劳动者来说,误工费的计算方式为:误工收入乘以误工时间。

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