刑事案件不予起诉以后该如何处理事业单位工作人员
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事业单位工作人员判刑的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
机关事业单位人员判处缓刑,继续按缓刑期间的标准发放生活费。 1、具体处理方法: (一)2007年6月1日前被判处缓刑的人员,在缓刑期间悔改表现好的,缓刑期满后,根据工作需要和岗位要求,经主管机关批准,可以继续在事业单位(不含参照公务员法管理事业单位)工作。事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职是由单位决定，法律并没有规定必须开除公职。
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刑事案件不予立案后如何处理依照刑事诉讼法的规定，不起诉的决定书应当公开宣布，同时应当将不起诉决定书分别送达下列机关和人员： 1、被不起诉人和他的所在单位。如果被不起诉人在押的，应当立即释放。 2、对于公安机关移送起诉的案件，应当将不起诉决定书送达公安机关。 3、对于
2020.07.13 328 -
员工被刑事拘留后单位该如何处理一是完善规章制度。相关法律规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。可以将劳动者违反治安管理规定并被依法限制人身自由的情形界定为“严重违反规章制度”的行为，一旦劳动者被依法限制人身自由的，用人单位可以根据规定解除劳
2020.04.15 784 -
事业单位工作人员旷工处理事业单位工作人员旷工处理根据具体旷工天数而定。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
2020.04.17 3,214
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事业单位工作人员被判刑后，如何处理
依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，因为犯罪记录都是有据可查一直要呆在你档案里跑不掉。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“其中，给予开
2022-03-16 15,340 -
事业单位工作人员旷工应该如何处理
工作人员有下列情形之一的，事业单位可以解除聘用合同： (一)在试用期内被证明不能完成岗位职责任务，或者不能达到工作标准的； (二)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过15个工作日，或
2022-07-31 15,340 -
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机关技术工人按照本人原岗位工资和技术等级（职务）工资之和，机关普通工人按照原岗位工资数额，分别作为生活费发给，取消每月发放的奖金部分。事业单位工作人员按照本人原工资中的固定部分作为生活费发给，取消其工
2022-08-11 15,340 -
事业单位工作人员判刑如何处罚
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员，被依
2022-05-21 15,340
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刑事案件起诉后多久判决法院审判程序分为速裁程序、简易程序和普通程序。速裁程序要求在法院立案后7日内判决。简易程序要求在法院立案后20-20日内判决，如果被告人可能被判决三年以上有期徒刑，那么可以延长至一个半月。普通程序则要求在法院立案后3个月内审结。对于一些如死
2,511 2022.04.15 -
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刑事案件处理流程刑事案件的处理流程大概为以下几步骤：第一，报案。一般由被害人、第三人报案。第二，初查。公安机关根据报案内容是否属实判断是否立案。第三，立案。第四，采取强制措施。公安机关在初查立案过后查封、冻结相关账户或赃物，并及时对相关人员实行强制措施。第
3,956 2022.04.15 -
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如何提起刑事诉讼刑事起诉分为两种，即自诉和公诉。我国刑事诉讼实行以公诉为主、自诉为辅的犯罪追诉机制。绝大多数刑事案件由检察院代表国家向法院提起公诉，只有部分刑事案件由被害人及其法定代理人、近亲属直接向法院提起自诉，由法院直接受理。 1、提起公诉是侦查终结或
1,068 2022.11.21
