在工地上班手指被割伤了, 现在在工作中受伤, 公司应该赔偿哪些费用
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上班手指受伤一般是属于工伤，是会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付：在工伤治疗期间，每月的工资和待遇；受伤期间住院产生的护理费；如果进行评残的话，是可以领取一次性伤残补助金的。一般情形是评九级伤残的。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因各地区的赔偿标准不同，其具体赔偿金额以实际为准。
缴纳工伤保险认定为工伤的，享受工伤医疗待遇，给予医疗费、工伤康复费、护理费、营养费等，如果属于伤残的，评级后根据伤残等级享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。
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农民工在工地受伤应该要赔偿哪些费用如属于劳动关系，应当向社会保险部门申请工伤保险待遇，包括医疗费、交通费、食宿费、营养费、护理费等。如不属于劳动关系，应当向侵权人主张人身损害赔偿，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少
2021.10.12 620 -
上班在工地受伤了应该怎么赔付在工地干活受伤，如果属于工伤的，应该进行工伤鉴定，伤者的医疗费、营养费、误工费等其他费用由工伤保险基金支付，依据相关法律法规的规定进行劳动能力鉴定，然后根据等级进行赔偿。
2020.08.13 201 -
在工地上受伤了应该怎么赔偿在工地受伤认定为工伤的，根据伤情进行赔偿。治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按
2020.01.19 263
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在工地上班手指被割断了，在工作的时候被割伤了，公司应该怎么补偿
如果在工作的场所由于工作的原因受到伤害，则属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构劳成伤残的，动关系继存期间可
2022-05-04 15,340 -
在工地上班手指被割断了，请问在工地上出现工伤事故，应该怎么赔偿
对于以上情况，其一，你方可以先申请进行工伤认定，要求工伤赔偿，其二工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
2022-03-07 15,340 -
在工厂上班手指受伤了, 公司应该赔偿多少?
您这属于工伤咨询，工作时间由于工作原因遭受的伤害一般按工伤处理，公司理应负责，与公司是否签有劳动合同，公司是否有缴纳五险（其中包括工伤险）等，首先及时提起劳动仲裁要求工伤赔偿。具体赔偿数额，需要您先到
2022-01-31 15,340 -
在工地上班手指被割断了, 公司应该怎么赔偿?
如果没有办理工伤保险，则应当由公司承担全部责任。如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系
2022-05-04 15,340
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00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,758 2022.04.17 -
01:07
受了工伤应该赔哪些费用受了工伤应该赔以下的费用，具体如下：医疗费、住院伙食补助费、误工费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金
1,517 2022.05.11 -
01:09
在工地上受了工伤公司不处理怎么办在工地上受了工伤公司不处理，员工维权程序如下： 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险，就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险，那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相
868 2022.06.01
