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农村晚婚晚育怎么补贴

2022-11-04 14:28

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北京在线咨询顾问团

2022-11-04回复

专业分析:

1.法律并未规定对晚婚晚育者的具体补助标准,《人口与计划生育法》第二十五条规定:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”; 而具体的假期奖励办法和其它福利待遇则由各省或直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定。 2.职工晚婚晚育的,享有延长婚假和产假待遇,有的省市还给予男方陪护假,假期视作出勤,按规定发给工资和津贴;对于城镇居民晚育的,按所在地政府规定由社区进行奖励。 3.晚婚晚育的优待措施,由人口与计划生育法和各省、直辖市、自治区人口与计划生育条例规定。 晚婚一般都是奖励婚假晚育的,晚育一般是奖励产假和陪护假,婚假和产假、陪护假视作出勤,不影响工资福利待遇,具体奖励天数各省市规定不一。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

实行晚育的,给予女方一个月基本工资的奖励,由夫妻双方所在单位各负担百分之五十,或者增加产假三十日;男方所在单位给予七日护理假。晚婚、晚育假期间工资照发,其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。农民实行晚婚、晚育的,可以参照前款规定,由所在乡、镇和村给予奖励。 晚婚晚育的补贴一般就是婚假产假增加30天,并且在婚假产假期间,工资照发,不会抵扣,至于会不会有其他的补贴,就要看当地的相关规定了,毕竟每个地方的规定都不一样。

刘云海律师

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晚婚晚育的补贴如下:晚育的,给予女方一个月基本工资奖励,由夫妻双方所在单位承担百分之五十,或增加产假三十天;男方所在单位给七天护理假。晚婚、晚育假期间工资发放,其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。

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