2022年成都工伤赔偿待遇标准以及工伤认定程序
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根据《工伤保险条例》的规定,工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害;或者是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等,均属于工伤。
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工伤认定标准及赔偿程序
工伤的办理流程为收集劳动关系的证明文件,进行工 伤认定,进行劳动能力鉴定从而确定伤残的等级,按 照伤残的等级计算赔偿金额,和单位进行协商,申请 劳动仲裁。注意要保存定点医院的医疗费用单据和对 应的费用明细清单及门诊处方。定点医院所开具的诊
2020.02.28 189 -
2022工伤认定标准及赔偿
2022年工伤认定标准及赔偿,按照《工伤保险条例》等级划分赔偿标准,鉴定等级分为一到十级赔偿,由工伤鉴定决定赔偿标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算,由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定,没有经过工
2022.04.14 824 -
工伤认定标准及赔偿2022
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤;第二级是重度的智能损伤;第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为,以此类推,第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿,第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资;第二级的为22
2022.04.14 585
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成都工伤赔偿待遇标准以及工伤认定程序
根据我国《工伤职工劳动能力鉴赏管理办法》规定如下过程: 1、工伤职工或者其用人单位携带上述资料前往劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请; 根据我国《工伤职工劳动能力鉴赏管理办法》规定如下过程: 1、工伤
2022-06-02 15,340 -
成都工伤赔偿标准以及工伤认定程序?
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2022-07-01 15,340 -
成都工伤赔偿标准以及工伤认定程序
根据我国《工伤职工劳动能力鉴赏管理办法》规定如下过程: 1、工伤职工或者其用人单位携带上述资料前往劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请; 根据我国《工伤职工劳动能力鉴赏管理办法》规定如下过程: 1、工伤
2022-10-11 15,340 -
成都工伤赔偿标准以及工伤认定程序表
根据我国《工伤职工劳动能力鉴赏管理办法》规定如下过程: 1、工伤职工或者其用人单位携带上述资料前往劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请; 根据我国《工伤职工劳动能力鉴赏管理办法》规定如下过程: 1、工伤
2022-11-09 15,340
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工伤四级认定及赔偿标准
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,但职工退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为21个月职工的本人工资。并且每个月从工伤保险基金支付伤残津贴,标准为职工本人工资的75%,伤残
1,385 2022.04.17 -
01:17
工伤赔偿范围及标准
工伤赔偿包括:伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%
3,837 2022.04.17 -
00:48
工伤赔偿程序
工伤赔偿程序如下: 1、要收集能证明工伤事实的证据。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系,又没有直接证明劳动关系的证据的,那么需要通过裁判先确认劳动关系; 2、收集申请工伤需要的材料,例如工伤认定申请表,与用人单位存在劳动关系的证明材料,医疗诊断
820 2023.01.04