公司拖欠工资欠条上不写退货款犯法吗
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公司拖欠工资，向劳动者出具欠条是有法律效力的。在欠条上把双方之间关系、欠款原因、约定还款时间等都写清楚，便于以后维权。如果发生纠纷，双方签订书面材料虽然名为欠条，实际还是劳动争议纠纷，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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公司欠款拖欠如何写欠条公司欠款拖欠写的欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。 1、标题一般在正文上方中间以较大字体写“欠条”两字，也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写； 2、正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量，
2023.01.03 1,212 -
公司拖欠工资犯法吗？公司拖欠工资不犯法但是违法。《劳动法》相关规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超
2020.11.27 190 -
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公司拖欠货款犯法吗?
拖欠货款属于违约行为，应依据约定承担违约责任或赔偿损失。依法追加该债务公司的股东为被执行人，直接执行该债务公司股东个人的财产来实现债权。 根据《中华人民共和国公司法》第20条规定，公司股东滥用公司法人
2023-01-19 15,340 -
公司拖欠工资，不还货款违法吗
您问公司拖欠工资违法吗，答案是肯定的。 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约
2022-08-14 15,340 -
公司法人拖欠货款会犯法吗
拖欠货款属于违约行为，应依据约定承担违约责任或赔偿损失。依法追加该债务公司的股东为被执行人，直接执行该债务公司股东个人的财产来实现债权。 根据《中华人民共和国公司法》第20条规定，公司股东滥用公司法人
2022-11-08 15,340 -
拖欠货款不还犯法吗？
拖欠货款不还的问题，欠钱不还，只是民事纠纷，不会触犯其它法律的。如果对方起诉你，法院判决后你如果有能力履行而拒不执行，法院会强制执行你的房产、汽车等财产，会被拘留或者罚款，情节严重的，涉嫌构成拒不执行
2022-04-13 15,340
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公司货款拖欠怎么办公司货款被拖欠，当事人可以直接向人民法院提起诉讼，要求公司支付货款。但是，需要注意的是，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，要向人民法院起诉，首先原告得是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。其次得有明确的被告，然后要有具
1,309 2022.04.17 -
00:58
上市公司拖欠员工工资怎么办当上市公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，如果实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定向当地人民法院申请支付令。值得注意的是，除了以上所列方法外，劳动者还可以
3,324 2022.04.17 -
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拖欠货款起诉状怎么写根据我国民事诉讼法的规定，民事起诉状中应当列明下列事项：1、原告和被告的基本信息。主要包括原告和被告的姓名、性别、年龄、民族、身份证号码、工作单位、住址以及联系电话，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式
3,175 2022.04.17
