劳动合同期限延长

可以续订劳动合同延长劳动合同的期限。劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。根据《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

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劳动合同期限能否延长
在下列情形下劳动合同的期限届满的，可以延长： 1、女职工在孕期、产期、哺乳期的； 2、职工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 3、职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的等。

2020.06.07 129
怎么延长劳动合同的期限？
延长劳动合同的期限的方式实际上就是重新订立一份新的劳动合同，既然是重新签订新的劳动合同，那么对于之前没有约定到的一些事项也可以进行约定。

2020.01.03 108
劳动合同期限可以延长吗?
劳动合同期限可以延长，但是只有法定的情形才可以延长。而这里的延长指的是顺延，是指合同到期之后自动延长，而不是合同还未到期，增加劳动合同到期的期限。也就是合同到期了才可以延长，不到期不能延长。

2020.09.01 213

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劳动合同期限能延长吗？
劳动合同的延续一般没有期限。只要劳动者与用人单位协商一致，双方可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。同时，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订或者订立劳动

2021-11-19 15,340
如何延长劳动合同期限？
劳动合同期限分类 1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合

2022-08-06 15,340
劳动合同期限可以延长？
第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定

2022-04-01 15,340
延长劳动合同期限协议
补充协议协议编号：甲方：乙方：甲乙双方于年月日签订了一份金额为元，编号为的服务合同（以下简称原合同）。现经过双方协商达成一致，签订以下补充协议： 1、双方一致同意将原合同约定的乙方将向甲方提供

2022-08-14 15,340

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01:10
试用期和劳动合同期限
根据《劳动合同法》的规定，如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月；如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月；对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同

9,105 2022.04.15
01:23
劳动合同满几年是长期合同
长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的

8,326 2022.05.11
00:49
延长侦查羁押期限
延长侦查羁押期限，具体情况如下： 1、犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月； 2、因为特殊原因，在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件，由最高人民检察院报

3,760 2022.05.11