您的位置:法师兄 > 专业问答 > 职工档案如何保存

职工档案如何保存

2022-08-26 00:13

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-08-26回复

专业分析:

1、人事档案保管应由人力资源部门指定专人负责。2、离职员工档案另存整理,档案应至少保留两年备查。3、属于辞退、开除、自动离职的员工,其档案(应注意考勤、奖惩、考核、情况说明等资料)应特别审查后专项保存。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

职工去世后,档案由原档案保管部门保存五年,之后移交企业或者企业所属上级机关的档案部门保管。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

法律规定离职员工文本一般保存两年,档案具体看单位。

律师普法更多>>
  • 个人档案如何转存
    个人档案如何转存

    在个人档案转移前,需要有接收单位,如果没有工作单位,就在人才中心开具接收证明,上面写有接收的单位名称和详细的地址,并且有单位的盖章,身份证号码和个人的签名;然后把这个接收证明寄到外地的原来的工作单位。

    2020.04.07 193
  • 工资档案保存期限
    工资档案保存期限

    对于工资档案要保存多少年,法律是没有明确规定的,而依据档案法规定,劳动争议档案保存期限可少于30年。

    2020.06.25 1,943
  • 公司离职员工档案一般是保存多久
    公司离职员工档案一般是保存多久

    法律规定离职员工文本一般保存两年,档案具体看单位。 正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因

    2020.04.16 2,126
专业问答更多>>
  • 职工档案如何保存,档案会有没有备份呢?

    档案不可以本人自己保管的,如单位破产了,你不是下岗而是失业,应由单位把你的档案转到你户口所在地的街道,退休时由街道帮你办理手续。

    2022-07-26 15,340
  • 职工档案怎么保存?

    1、人事档案保管应由人力资源部门指定专人负责。2、离职员工档案另存整理,档案应至少保留两年备查。3、属于辞退、开除、自动离职的员工,其档案(应注意考勤、奖惩、考核、情况说明等资料)应特别审查后专项保存

    2022-08-25 15,340
  • 职工档案该怎样保存

    1、人事档案保管应由人力资源部门指定专人负责。2、离职员工档案另存整理,档案应至少保留两年备查。3、属于辞退、开除、自动离职的员工,其档案(应注意考勤、奖惩、考核、情况说明等资料)应特别审查后专项保存

    2022-08-25 15,340
  • 职工档案大概保存几年?

    人的人事档案,一般会在工作过的单位留下线索,要么就作为退休职工存着,转递到其他档案保管机构的话也会有转递的存根在

    2022-08-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 如何查档案在哪里 00:49
    如何查档案在哪里

    查档案在哪里的方式如下: 1、先从母校找起,直接到母校档案馆查; 2、或是网上查找母校档案馆的联系方式,电话或是电子邮箱,联系相关负责人查询; 3、通过大学档案馆查询,没有留在母校,也可以查到当初毕业时的档案去向; 4、各大中专院校毕业生的

    31,123 2022.04.17
  • 断档补缴社保个人如何补 00:59
    断档补缴社保个人如何补

    个人社保断档补缴流程如下: 1、打开微信,点击城市服务选项; 2、进入城市服务界面,点击社保功能; 3、选择所在地的社保缴费通道,点击选择补缴; 4、输入个人信息,点击下一步,完成支付即可补缴成功。 根据相关法律规定可知,用人单位应当自行申

    2,834 2022.06.22
  • 职工发生工伤如何赔偿 00:51
    职工发生工伤如何赔偿

    发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的,可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳

    709 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?