您的位置:法师兄 > 专业问答 > 在工厂上班烫伤能断掉食指和中指吗

在工厂上班烫伤能断掉食指和中指吗

2022-09-11 02:43

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-09-11回复

专业分析:

伤残的等级分为一级到十级伤残。其中一、二、三、四级为完全丧失劳动能力;五、六级为大部分丧失劳动能力;七、八、九、十级为部分丧失劳动能力。《例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个,最重的为一级,最轻的为十级。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

食指和中指断一节构成工工伤十级伤残。工伤职工食指末节离断,符合国家标准“一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定,应当评定为十级伤残的标准。

章法律师

广东律参律师事务所

根据相关标准,食指中指分别断了二节,可定为七级伤残。

律师普法更多>>
  • 在工厂上班手指头断掉了赔偿金多少
    在工厂上班手指头断掉了赔偿金多少

    手指受伤符合工伤情形的属于工伤,一般九级或十级。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

    2020.12.14 950
  • 工伤右手食指和中指断了怎样赔偿
    工伤右手食指和中指断了怎样赔偿

    工伤赔偿按《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十

    2020.07.22 163
  • 在工厂上班手指受伤属于工伤吗
    在工厂上班手指受伤属于工伤吗

    在厂里上班期间因为工作原因手指受伤是属于工伤。

    2020.09.24 276
专业问答更多>>
  • 上班时间食指断指算工伤吗

    上班时候食指的末端软组织连同指甲被机器压断了,根据《工伤保险条例》属工伤,先申请工伤认定,再去相关鉴定部门定残,按相应的残疾等级给与赔偿。具体赔偿项目、标准: (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用

    2022-04-09 15,340
  • 上班时间食指断指了是工伤吗

    上班时候食指的末端软组织连同指甲被机器压断了,根据《工伤保险条例》属工伤,先申请工伤认定,再去相关鉴定部门定残,按相应的残疾等级给与赔偿。具体赔偿项目、标准: (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用

    2022-04-08 15,340
  • 食指和中指断一节几级工伤

    一般为十级伤残的。 《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》十级: 一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。 除拇指外,余3~4指末节缺失。

    2022-06-03 15,340
  • 上班时间食指断指是不是工伤

    上班时候食指的末端软组织连同指甲被机器压断了,根据《工伤保险条例》属工伤,先申请工伤认定,再去相关鉴定部门定残,按相应的残疾等级给与赔偿。具体赔偿项目、标准: (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用

    2022-04-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤断指赔偿标准 01:07
    工伤断指赔偿标准

    九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 第1项是停工留薪期工资,这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资,员工的工

    3,355 2022.04.17
  • 大拇指筋断了工伤赔偿 00:51
    大拇指筋断了工伤赔偿

    大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

    2,027 2022.04.17
  • 在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿 00:55
    在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

    在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后

    2,190 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?