职工被公司派遣到外地上班会有什么后果
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劳务派遣公司的员工受工伤,应当由派遣公司来负责。派遣公司应当依法为其申请工伤认定,承担工伤保险责任;而用工单位则应协助工伤认定的调查核实工作,并可按照与派遣单位的约定来给予该员工补偿。
劳务派遣工自动离职,有给单位造成损失的,单位是可以要求员工支付赔偿金的。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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