怎么办理劳动局追讨工资的程序
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能够证明存在事实劳动关系就行，直接到劳动局投诉或申请仲裁。劳动局在接到员工的投诉之后进行调查，然后对劳资双方进行调解，责令用人单位在指定的时间内支付劳动报酬，如果公司逾期仍然不支付工资，劳动局可以责令用人单位按照拖欠工资数额的50%以上100%以下的标准支付赔偿金。
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劳动监察大队讨工资的程序劳动监察大队讨工资的程序有以下： 1、登记立案，对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案； 2、调查取证，对已立案的案件，应当及时组织调查取证； 3、处理，在调查取证后，对需要追究法律责任的案件，劳动行政主管
2022.09.30 2,313 -
去劳动局追讨工资会不会收费劳动局帮当事人拿工资一般不会收费。 劳动部门就是国家用来处理劳动关系的行政部门，有国家税收供养，不用当事人付费。 当事人发生劳动争议，劳动者可以与单位协商解决，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，不愿
2022.06.11 589 -
去劳动局讨工资麻烦吗去劳动局讨工资不麻烦。 劳动局讨薪流程有： 1、收集有关证据，如劳动合同、完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 2、拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。 3、如果该用人单位
2020.09.30 336
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劳动局追讨工资程序
只要能够证明存在事实劳动关系就行，直接到劳动局投诉就行。 劳动部门收到举报和投诉如何处理劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在60个工作日内做出处理决定。
2022-05-13 15,340 -
劳动局怎么追讨工资
只要能证明劳动关系的事实，就直接向劳动局投诉。劳动监察大队收到报告和投诉后，有权进行调查和现场检查，并在60个工作日内作出处理决定。
2021-12-25 15,340 -
去劳动局讨讨工资怎么办
只要能够证明存在事实劳动关系就行，直接到劳动局投诉就行。 劳动部门收到举报和投诉如何处理劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在60个工作日内做出处理决定。 一、对依法应当受到行政处
2022-08-16 15,340 -
劳动局追讨加班费程序是什么
用人单位拒不支付加班工资的，劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应
2022-03-21 15,340
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01:05
拖欠工资劳动局不处理怎么办用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受
3,232 2022.04.17 -
00:59
劳动局不处理拖欠工资怎么办劳动局不处理拖欠工资，劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为； 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决； 3、如果劳动仲裁不
1,955 2022.05.23 -
01:11
工程欠款怎么追讨被拖欠工程款时首先可与欠款人进行协商解决。如果协商不成，必须尽快向法院起诉要求其还款，一旦过了三年的诉讼时效，将丧失胜诉权。通过诉讼的方式来追讨欠款，待法院做出判决后若对方仍拒绝履行和解协议，直接向法院申请强制执行该协议即可。在受理强制执行
1,020 2022.04.17
