雇佣人往楼上搬东西，人心脏病发，死亡，怎么赔偿
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企业雇佣的工人若在工作的过程中突发心梗死亡，应当由工伤保险进行赔偿或者由用人单位承担人身损害赔偿责任。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可请求雇主承担赔偿责任。
职工上班期间突发心脏病死亡的视同工伤，赔偿标准是： 1、丧葬补助金为统筹地区上年度六个月的职工月平均工资。 2、一次性伤亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、配偶能领取职工生前工资的40%作为供养亲属抚恤金，死者生前无配偶的，其他亲属领取职工生前的30%工资作为供养亲属抚恤金。
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上班时间突发心脏病死亡怎么赔偿？上班时间突发心脏病死亡属于工伤，若是属于依法参加工伤保险的职工，其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2020.11.16 252 -
雇佣工人心梗死亡如何赔偿？雇佣工人心梗死亡的属于工伤死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动
2020.10.29 325 -
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雇佣工人心梗死亡怎么赔偿
雇佣工人心梗死亡如果属于工伤保险范围的，由工伤保险基金赔偿，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；如果雇佣工人没有用人单位的，由雇主承担赔偿责任。
2022-06-06 15,340 -
心脏病发作没人注意当场死亡，工地干活心脏病死亡怎样赔偿
这种情况算工伤，《工伤保险条例》第十五条：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 视同工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残
2022-07-27 15,340 -
从高空坠落心脏病发死亡了，工地上心脏病发死亡赔偿多少钱
根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资
2022-08-17 15,340 -
老人心脏病发作没人注意就死亡怎么赔偿
这种情况算工伤，《工伤保险条例》第十五条：职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。视同工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残
2022-07-04 15,340
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金
3,607 2022.04.17 -
00:50
楼上往楼下泼水违法吗楼上往楼下泼水不违法。楼上浇花泼水到楼下，楼下有受到损害的，那么楼下可以此要求楼上赔偿。因为楼上浇花的行为，属于一种侵权行为。那么需要依据法律的规定处理。侵害物权，造成权利人损害的，权利人可以依法请求损害赔偿，也可以依法请求承担其他民事责任
22,305 2022.04.17 -
00:57
醉驾肇事致人死亡怎么赔偿醉驾肇事致人死亡会被判处有期徒刑。如果不负事故全部或主要责任的，构成危险驾驶罪，应处拘役和罚金。如果肇事者负事故全部或主要责任的，同时构成危险驾驶罪和交通肇事罪，根据法律规定会以交通肇事罪处罚。《中国人民共和国刑法》第一百三十三条【交通肇事
1,883 2022.04.15
