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劳动局与教育局已合并怎么办

2022-01-31 07:49

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2022-01-31回复

专业分析:

2、你这是以教育行政部门为被告的行政诉讼案件,并不是劳动局社保或教师学校之间的劳动合同纠纷案件。你在职时教师就已经实行劳动合同制了吗?当时劳动局与人事局还没有合并吧?现在即使劳动局与人事局合并了,教育局与劳动局也没有合并吧? 3、教育局没有通知回校上班,没有处理公示,现在也不能出示处理文书、档案记载,还不明原因失去了你入职后的所有档案,这个行政诉讼案件你应该是胜诉的吧? 4、最好不要一个人去战斗?

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1、如果是学校的代课老师,那么与具体的学校签劳动合同就可以了。 2、如果是通过招考进去的老师,有事业编制的话,也是要要签订聘用合同的。 3、对于那些已经连续签订了2次合同以上的老师或者已经连续在学校工作满10年的老师,老师们可以要求与学校签订无固定期限合同,学校不得拒绝。

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