请工伤假需要什么证明怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
请工伤假需要医疗机构出具的证明,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。
需要提供医院的病例和医院的出具休假证明以及相关书面证明。休工伤假的前提是单位已参加工伤保险,并且事故被认定为工伤。工伤发生后,需要向社保机构申请认定并提供相关资料,经其审核通过后,就可到工伤协议医院住院治疗。
-
工伤请假需要什么证明
工伤请假需要需要医院的病例和请假条。工伤的待遇需要工伤职工向相关的部门进行申请领取,否则的话是不会自动的享受工伤的待遇的。工伤的假期指的是职工发生了工伤,需要停止工作进行治疗并且保留其原来的工资的期限。工伤职工停止工作进行治疗休养的,应该提
2022.04.16 2,574 -
工伤请假需要什么证明
工伤请假需要需要医院的病例和请假条。工伤的待遇需要工伤职工向相关的部门进行申请领取,否则的话是不会自动的享受工伤的待遇的。工伤的假期指的是职工发生了工伤,需要停止工作进行治疗并且保留其原来的工资的期限。工伤职工停止工作进行治疗休养的,应该提
2020.09.12 313 -
请产假需要什么证明
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天产的,增加产假15天育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假孕满4个月流产的,享受42天产假。要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。 各
2020.02.05 409
-
请工伤假需要什么证明
劳动者的工伤假期一般情况下,无需特别申请,按照如下方式处理: 《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。
2022-07-03 15,340 -
工伤请假需要什么证明
请工伤假需要医疗机构出具的证明,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延
2022-01-01 15,340 -
工伤假需要什么证明
看是否是因公负伤,如果是工伤那就按照工伤待遇处理,如果是非因公负伤,在本单位工作年限5年以下的为3个月,需要提供相应的医院病历或者证明。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定
2022-03-20 15,340 -
工伤休假需要什么证明
工伤停工留薪期应当提交休假证明。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院治疗期间和出院后休养期间,按遭受事故伤害前正常上班工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤
2022-03-12 15,340
-
01:02
工伤证明怎么写工伤证明中,一般需要包括以下的7个内容,具体如下: 1、标题。在居中位置协商标题; 2、本人姓名,年龄,岗位,工作单位,参加工作时间,从事本岗位工作时间; 3、发生工伤的具体时间、地点、从事岗位的工作证明; 4、发生工伤具体情况及伤情; 5
2,970 2022.05.11 -
01:18
准生证明在哪里办,需要什么准生证明一般是在夫妻双方户籍所在地,或现居住地的街道办事处或计生办办理。为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展,推行计划生育,维护公民的合法权益,促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步,根据宪法,制定本法。女职工产假期间的生育津贴,对已经
3,464 2022.04.17 -
01:01
办理出生证明需要什么材料办理出生证明需要的材料为,父母双方身份证、户口本原件及复印件等。在办理出生医学证明时,需要提供父母双方身份证原件和复印件,录入父母姓名、身份证号码、出生地点、接生机构名称等信息,且每个孩子的出生医学证明都有一组唯一的编号。办理出生证明需要在
3,781 2022.05.21