工伤赔偿怎么算精神抚慰金
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工伤赔偿没有精神抚慰金。在工伤赔偿过程中，伤者及其家属提出精神抚慰金，一般不得到仲裁或法院的支持。如伤者及其家属在与单位协商过程中提出精神抚慰金，可与单位协商。在人身伤害赔偿纠纷中，只要有残疾等级，就会有精神抚慰金赔偿。各地都掌握了2000－5000元的残疾等级赔偿标准。
精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： (一)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外; (二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节; (三)侵权行为所造成的后果; (四)侵权人的获利情况; (五)侵权人承担责任的经济能力; (六)受诉法院所在地平均生活水平。
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工伤赔偿有没有精神伤残抚慰金劳动者受工伤后没有精神伤残抚慰金。工伤赔偿的项目包括医疗费、康复费、一次性伤残补助金、伤残津贴等，但不包括精神伤残抚慰金，这是人身损害赔偿中的项目。
2020.11.17 142 -
交通事故伤残赔偿精神抚慰金怎么算交通事故伤残赔偿精神抚慰金根据这些因素确定： 1、侵权人的过错程度； 2、侵权的手段； 3、造成的后果； 4、侵权人的经济状况； 5、当地的生活水平。
2021.03.13 87 -
精神抚慰金赔偿标准？精神抚慰金的赔偿标准： 1、严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级； 2、一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。
2021.03.20 1,109
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工伤精神抚慰金怎么算
工伤一般不会有精神损害抚慰金。如果单位为你购买了工伤保险，由社保基金承担相关费用，如果没有，由单位承担一切待遇。 1.医疗费用，据实计算；2.停工留薪期工资；3.一次性伤残补助金为本人7个月工资。没有
2022-03-17 15,340 -
工伤赔偿有精神抚慰金么？
一、对于工伤职工，依法根据《工伤保险条例》计算工伤赔偿待遇，而该条例并未规定劳动者受工伤可以获得精神损害抚慰金，因此，一般情况下，劳动者受工伤，要求用人单位或者社会保险基金支付精神损害抚慰金并无
2021-09-07 15,340 -
交通事故精神抚慰金能赔吗精神抚慰金怎么算
交通事故同等责任精神抚慰金怎么赔，一般的交通事故，给当事人或近亲属造成严重精神损害后果的，可以请求精神损害赔偿。但是，肇事者构成刑事上的交通肇事罪的，不能请求精神损害赔偿。交通事故同等责任的，造成严重
2022-04-03 15,340 -
工伤赔偿能要精神抚慰金吗？
工伤赔偿是没有精神抚慰金的，如果在工伤赔偿的过程中，伤者及其家属一方在劳动仲裁或诉讼中提出精神抚慰金，其实是没有任何法律上的依据，一般不会得到仲裁或法院的支持。在一般人身损害赔偿纠纷中，一般只要存在伤
2021-07-09 15,340
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医疗事故精神抚慰金怎么算医疗事故的精神抚慰金的计算，应当参考医疗事故所导致的损害结果的程度，综合医疗事故发生地的居民平均生活水平来计算。具体而言，如果造成患者的残疾或者重伤结果的，赔偿的年限不得超过三年；如果造成患者的死亡结果的，赔偿年限不得超过六年。 值得注意的
1,782 2022.04.15 -
01:05
医疗事故精神抚慰金怎么样算按照《医疗事故处理条例》规定，精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费的标准来计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。需要注意的是，在司法实践中，如果患者死亡，精神损害抚慰金的请求主体为
1,277 2022.04.17 -
01:15
精神抚慰金的赔偿标准及法律依据?精神抚慰金的赔偿标准受多种因素影响，法律依据是《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的第十条。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的相关规定可知，精神抚慰金会根据侵权人的过错程度，以及侵
5,306 2022.04.17
