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要是违抗命令员工可以要求赔偿吗?

2022-10-22 18:01

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2022-10-22回复

专业分析:

如果是合理工作范围r不服从安排的r有规章制度,第一次可以口头警告r在此不服从管理就可以处罚,直至解除劳动合同

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

战时违抗命令罪构成要件: (一)客体要件,本罪侵犯的客体是作战指挥秩序。 (二)客观要件,本罪在客观方面表现为行为人战时违抗作战命令,并对作战造成危害的行为。 (三)主体要件,本罪主体为特殊主体,即是与作战命令发布者有隶属关系的下级军职人员。 (四)主观要件,本罪在主观方面表现为故意。

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战时违抗命令罪的构成要件为: 1、本罪侵犯的客体是作战指挥秩序。 2、本罪在客观方面表现为行为人战时违抗作战命令,并对作战造成危害的行为。 3、本罪主体为特殊主体,即是与作战命令发布者有隶属关系的下级军职人员。 4、本罪在主观方面表现为故意。

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