单位职工生育保险报销指南
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因怀孕生育而花费的产检费、接生费、手术费、住院费、药费等都可以通过生育保险进行报销，但支付方式各有不同。 ①针对怀孕期间的产检费，生育保险基金采取限额支付每次产检费报销限额标准从330元至1400元不等。产检费在限额内的，按实际支出报销，超过限额标准的按限额标准报销。 ②针对住院分娩期间产生的医疗费用、住院费用、药费等，生育保险基金采取定额支付 1）产妇自然分娩，可定额报销3000元 2）人工干预分娩，可定额报销3300元 3）如果产妇采取剖宫产手术，可定额报销4400元 4）如果是双胞胎或多胞胎，每增加一胎，定额支付标准在原基础上上调10％。 ③按项目报销针对住院分泌过程中出现严重并发症，因此发生的医疗费用及住院的医事服务费，生育保险基金予以全额报销。
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单位上班员工可以报销生育保险吗
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7,392 2022.04.17 -
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生育险报销多少生育险报销如下：生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资，乘以12个月，除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴： 1、妊娠满7个月生产的乘以98日； 2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的，
38,153 2022.04.17 -
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13,727 2022.04.17
