街道合同工可以辞职吗?
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厂里上班签了合同可以辞职。首先当事人可以与厂里.协商协商不成可以提前30天提交辞职申请，在一个月内做好工作的交接，一般情况下30天后就可以自动离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
在试用期内，劳动者可以随时通知公司解除劳动合同。只需提前3天以书面形式通知用人单位（提交辞职报告）。不需要征得用人单位的同意。即使签了劳动合同，无论签了几年，劳动者也可以辞职，提前三十天书面通知用人单位辞职，办理好工作上的交接即可。
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合同工在合同期间可以辞职吗？可以。劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。如果劳动合同中明确约定了提前解除合同需要支付违约金的话，那么，老板扣除劳动者当月工资作为违约金的做法，符合法律规定。反之，老板的做法就侵害了劳动者的合法权益，形
2020.01.27 178 -
户口可以挂在街道吗户口可以迁到街道。户口要迁到街道，需要当事人到要迁回的街道办理迁入证明，让街道开出同意迁入户口的证明，加盖公章。然后再拿着证明去户口所在地派出所，办理迁出手续。
2020.03.03 1,301 -
签了用工合同可以辞职吗?签了用工合同后是能辞职的。劳动者一般要提前三十日书面向用人单位提出辞职报告，在三十日期满后劳动合同解除；如果处在试用期的，则要提前三日通知单位，在三日期满后劳动合同解除。
2020.06.26 130
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街道合同工可以随时辞职吗
1、不可以随便辞职。 2、合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，且合同一般采取书面形式，合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不可以随便辞职，只有到期才可以辞职。 3、而违
2022-06-23 15,340 -
街道聘用劳动合同制职工
街道聘用劳动合同制职工：街道是属于职能的机关单位，有正式编制，聘用其实就是临时工，不具有正式编制，合同满可以解除劳动关系。如果签订无固定期限劳动合同或者怀孕等不能解除劳动合同。聘用相当于劳务工。合同工
2022-03-11 15,340 -
合同工可以随时辞职吗
1.可以的； 2.《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知
2022-06-24 15,340 -
街道处可以对吗？
土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前，任何一
2022-10-27 15,340
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合同没到期可以辞职吗员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则
8,357 2022.04.17 -
00:57
无限期合同可以辞职吗无限期劳动合同，即无固定期限劳动合同。该种劳动合同属于《劳动合同法》对以协商、长期在同一用人单位工作等事项签订不固定期限劳动关系的特殊保护方式。 签订无固定期限劳动合同的劳动者，有权采用《劳动合同法》第三十七条的预告解除劳动关系的方式，
1,222 2022.04.17 -
01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上
12,627 2022.04.17
