计件工人劳动合同包括什么?
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工作时间和休息休假 (一)。甲方安排乙方每日工作捌小时,每周工作伍天。 (二)。甲方因生产(工作)需要,协商后可依法延长工作时间,并支付延长工作时间的工资报酬。 (三)。甲方按国家和省的规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假等带薪假期。 (四)。休息日和法定休假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方休息日或法定休假日加班的,按《劳动法》相关规定安排补休或支付加班费。 (一)。乙方工资为计件工资制。公司具体计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据。 (二)。乙方按甲方的计件工资制度,计件工人劳动合同每天的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于本区域最低工资标准。 (三)。因甲方原因,若逢生产淡季,产量无法满足计件生产的,劳动报酬按基本工资发放(不低于本地区最低工资标准)。
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合同附件经劳动者与用人单位协商一致确定的,就构成了劳动合同的组成部分。在法律上带有附件的劳动合同是被认可的,因此附件也是具有法律效力的这些附件也可以作为劳动争议处理的有效证据。如果劳动者和用人单位约定用人单位的规章制度作为劳动合同的附件,那么对于用人单位而言,规章制度的修改和变更将会非常麻烦。规章制度的修改和制定无论需要经过多少次民主程序,用人单位有最终决定权,劳动合同只有在双方同意的情况下才能签署和变更。
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劳动合同终止条件包括什么
劳动合同终止条件:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动合同期满的;用人单位被依法宣告破产的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;其他。
2020.05.19 119 -
劳动合同中的劳动合同包括什么?
劳动合同是用人单位与劳动者之间形成的一种权利与义务的关系,劳动合同是具有法律效力的,其内容也要详细具体的规定双方的权利与义务。 劳动合同一般应具备以下内容: (1)劳动合同期限。 (2)工作内容。 (3)劳动条件。 (4)劳动报酬。 (5)
2020.08.23 227 -
劳动合同终止的包括什么条件
包括以下几种: 1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇,由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通过养老保险制度得到保障,劳动者不再具备劳动合同意义上的主体资格,因此劳动合同自然终止。只要劳动者依法享受了基本养老保险待遇
2020.12.29 316
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劳动合同工种包括什么?
特种作业人员范围: 1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工; 2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工; 3.起重机械作业。含起重机司机,
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劳动合同工资包括什么
以下收入不属于工资范围:根据《意见》第53条规定: (一)单位支付给员工个人的社会保险福利费用,如:养老保险费、医疗保险费、失业保险费、生活困难补助费等; (二)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给员
2022-07-21 15,340 -
劳动合同终止条件包括什么
1.劳动合同期满的; 2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4.用人单位被依法宣告破产的; 5.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者
2022-11-11 15,340 -
劳动合同应该包括什么条件
1、劳动合同的必备条款包括:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作
2022-08-08 15,340
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建设工程合同包括哪些合同?
依据现行《中华人民共和国民法典》的相关规定,建设工程合同的类型主要包括: 1、施工合同、勘察合同和设计合同; 2、合同的具体内容包括,当事人的姓名或名称、住所等信息; 3、工程的名称、范围、质量; 4、建设工期; 5、竣工验收; 6、质量保
4,065 2022.04.17 -
01:22
用工合同和劳动合同有什么区别
劳务合同和劳动合同的订立主体性质及地位不同、适用法律不同。劳务合同的签订各方可以是单位,也可以是自然人,各方是平等的合作关系,但劳动合同是用人单位与自然人签订,自然人隶属于单位管理。劳务合同适用合同法,劳动合同适用劳动合同法。前者报酬由双方
4,048 2022.04.15 -
01:16
刑事案件包括什么
刑事案件,主要指的是犯罪嫌疑人被控涉嫌触犯了刑法中所要保护的社会关系,有关执法部门为追究其相关的刑事责任,从而进行案件的立案侦察、法院审判程序,给予犯罪嫌疑人或被告人相应的刑事制裁,例如罚金处罚、拘役、管制、有期徒刑、无期徒刑、死刑、剥夺政
7,435 2022.04.17