五险一金的计算原则是什么
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五险一金缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出比例如下：1、医疗保险：个人承担2％，单位承担8％。2、养老保险：个人8％，公司12％。3、失业保险：个人1％，公司2％。4、工伤保险：个人无，单位1％，生育险：个人无，单位1％。5、公积金：个人3、5％，单位3、5％。6、工伤和生育保险的费用均由单位承担。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
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工伤保险赔偿项目：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。
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五险一金计算一、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%； 二、医疗保险：单位缴费8%至12%，个人缴纳2%； 三、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%； 四、工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳工伤保险费； 五、生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳
2020.09.21 278 -
五险一金怎么计算的根据我国相关法律的要求，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
2020.08.27 210 -
怎么计算五险一金？一、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%； 二、医疗保险：单位缴费8%至12%，个人缴纳2%； 三、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%； 四、工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳工伤保险费； 五、生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳
2020.01.02 556
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五险一金是怎么计算的
五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单
2022-04-19 15,340 -
五险一金一金都是怎么计算的？
一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种保险是企业和个人共同支付的保险费，工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要支付。住房公积金：单位每月为你缴纳8％，自己缴纳8％。
2021-10-25 15,340 -
计算五险一金是根据的什么呀
五险一金缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出比例如下： 1、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%。 2、养老保险：个人为8%，单位承担12%。 3、失业保险：个人为1%，单位承担2%。 4、工伤
2022-05-24 15,340 -
计算五险一金什么比例
“五险”指的是五种保险，包括、、、保险和;“一金”指的是。 1、养老保险：单位每月为职工缴纳21%，职工自己缴纳8%; 2、医疗保险：单位每月为职工缴纳9%，职工为自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;
2022-08-31 15,340
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01:16
五险一金怎么计算五险一金的费用的计算方法是：1、单位交纳比例，养老保险金等于工资乘以百分之六，加上工资乘以百分之二十五点五；2、个人交纳比例，医疗保险金等于工资乘以百分之一，加上工资乘以百分之五点五；3、个人交纳比例，失业保险金等于工资乘以百分之一，加上工
8,073 2022.05.11 -
01:36
五险一金是指什么根据《中华人民共和国劳动法》第73条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。以及根据《中华人民共和国社会保险法》关于职工参与基本养老保险、基本医疗保险
2,236 2022.05.11 -
01:08
五险一金的基数怎么算五险一金缴费基数的计算如下： 1、养老保险缴费比例：单位20%，全部划入统筹基金；个人8%，全部划入个人帐户； 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。 五险一金的缴纳额度每个地区的
7,930 2022.06.22
