四川省五级伤残赔偿金标准是多少
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高级别基准其级别按百比计算交通事故受伤员伤残评定律适用《华民共道路交通事故受伤员伤残评定标准(GB)》该标准规定构伤残等级残疾赔偿金按照公式计算:C=Ct×C1×(Ih+∑I,i)(∑I,i≤10%,i=1,2,3……,处伤残)式符号含义:C:伤残者伤残实际赔偿额;Ct:伤残赔偿总额按其高级别计算C1:赔偿责任系数即赔偿义务主体造事故负责任程度0≤C1≤1;Ih:伤残等级高伤残赔偿指数(比例)用百比(%)表示I:伤残赔偿附加指数即增加处伤残所增加赔偿比例用百比表示0≤I≤10%试计算:1、级二级十级=所度城镇居民均支配收入或者农村居民均纯收入标准×赔偿责任系数×20×(100%+9%+2%)2、二级三级十级=所度城镇居民均支配收入或者农村居民均纯收入标准×赔偿责任系数×20×(90%+8%+2%)
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十级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
四川省工伤残疾赔偿金是多少钱在法律上并没有明确规定，应当根据实际造成的工伤情况以及等级鉴定结果来确定，一般情况下应当赔偿几万至几十万左右，具体情况还需要结合受害人的年龄来认定。
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四川泸州五级伤残赔偿标准工伤伤残5级的赔偿标准：一次性伤残补助金为18个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的70%；在停工留薪期内原工资福利待遇不变；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；医疗费按实际支出的费用计算；护
2020.06.01 185 -
四川省工伤十级伤残赔偿标准四川省工伤十级伤残赔偿标准： 1、医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准； 2、住院伙食补助费，本单位因公出差伙食补助标准的70%； 3、交通费、食宿费，本单位职工因公出差伙食补助标准； 4
2022.08.03 2,310 -
四川省工伤九级伤残赔偿标准工伤鉴定9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤
2020.05.16 353
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五级伤残赔偿金标准是多少？
工伤鉴定五级赔偿标准是： 1、职工因工致残被鉴定为五级伤残的，可以享受一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资； 2、属于难以安排工作情形的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残
2022-07-18 15,340 -
四川省三级伤残赔偿标准
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五
2022-08-16 15,340 -
四川省八级工伤赔偿标准是多少
八级工伤的赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、残疾辅助器具费、停工留薪期间的工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。其中，一次性伤残补助金计算方式为：本人工
2022-08-23 15,340 -
五级伤残赔偿标准五级伤残赔偿标准多少钱
五级伤残赔偿标准如下：从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人
2022-07-15 15,340
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五级伤残的赔偿标准工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿，首先，发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
3,319 2022.04.15 -
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工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
2,745 2022.04.17 -
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工伤5级伤残赔偿标准是多少工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可
2,004 2021.03.24
