您的位置:法师兄 > 专业问答 > 定个月不休息一天可以领多少钱?

定个月不休息一天可以领多少钱?

2022-11-01 18:17

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-11-01回复

专业分析:

在每周工作满40小时的情况下,至少要休息一天。加班的应当支付加班工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

算,因为规定一个月休俩天,没到一个月休完了,到一个月就不用休息了。

律师普法更多>>
  • 一个月休息四天和一周休息一天
    一个月休息四天和一周休息一天

    实际上,只要每天不超过8小时,每周累计不超过40小时,每月休息四天的制度就是合法的。

    2020.07.03 1,558
  • 一个月休息八天
    一个月休息八天

    一个月休息8天是合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。则每个月至少休息四天。

    2020.05.09 979
  • 一个月休息几天
    一个月休息几天

    这个要视情况而定,但一个月至少应当休息四天。现在很多公司都是做六休一,也就是月休四天,根据相关的法律规定标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间

    2020.12.20 3,736
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 低保一个月能领多少钱 00:59
    低保一个月能领多少钱

    低保一个月能领多少钱,要根据所在省份的具体政策来定。城市居民最低生活保障制度,一般实行的是地方各级人民政府负责制。县级以上地方各级人民政府民政部门具体负责本行政区域内,城市居民最低生活保障的管理工作。财政部门根据规定落实城市居民最低生活保障

    4,425 2022.06.22
  • 一个月休息四天合法吗 00:59
    一个月休息四天合法吗

    一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:1、元旦;2、春节;3、国际劳动节;4、国庆节

    6,148 2022.05.11
  • 交20年社保退休一月领多少钱 01:00
    交20年社保退休一月领多少钱

    交20年社保,退休一月领多少钱与两个部分的钱有关。社保养老金=基础养老金+个人账户养老金,具体多少钱视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的,按月领取。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资乘以a+本人指数化月平均

    7,677 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?