您的位置:法师兄 > 专业问答 > 国家规定婚假有哪些内容?

国家规定婚假有哪些内容?

2022-12-18 15:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2022-12-18回复

专业分析:

国家规定婚假的内容具体如下: 1、劳动者在法定休假日和婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资,不得随意克扣; 2、婚假期限应根据距离、当事人实际情况等予以确定; 3、其他具体规定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

丧假国家规定主要内容是: 1.职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假; 2.职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

章法律师

广东律参律师事务所

根据国家关于婚假的规定,按照法定结婚年龄结婚的,可以享受3天婚假。符合晚婚年龄的,只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,另给予距离假期。在探亲假期间结婚的,不另给假期。再婚的可享受法定婚假。

律师普法更多>>
  • 国家规定的高温费有哪些内容
    国家规定的高温费有哪些内容

    国家规定的高温费的内容: 1、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴。 2、用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以

    2020.09.08 238
  • 产假规定都有哪些内容
    产假规定都有哪些内容

    产假规定的内容有女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

    2020.03.14 88
  • 产假有哪些国家规定
    产假有哪些国家规定

    法定的产假期为98天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过98天的,只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇。

    2020.03.29 123
专业问答更多>>
  • 公休假国家规定的内容有哪些?

    公休假国家规定的内容如下:《劳动法》第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定。”《国务院关于职工休假问题的通知》“确定职工休假天数时,要根

    2022-04-23 15,340
  • 年休假国家规定都有哪些内容

    在我国劳动者带薪年休假规定: 1、劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假; 2、单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假; 3、职工与单位因年休假发生的争议,可以向劳动争

    2022-07-19 15,340
  • 女性产假国家规定有哪些内容

    一般有98天,其中产前有15天。如果女职工难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,则每多生育1个婴儿,产假就可以增加15天。

    2022-06-27 15,340
  • 婚假国家有哪些规定

    (一)根据国家婚假的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双

    2022-11-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 2020国家规定婚假多少天 01:07
    2020国家规定婚假多少天

    法定的婚假为3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

    3,455 2021.04.25
  • 国家规定婚假多少天2021年 01:16
    国家规定婚假多少天2021年

    国家对婚假的规定,具体如下: 1、女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假。晚婚年龄:女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假15天,只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假; 2、晚婚晚育假的奖励已经

    4,480 2022.04.12
  • 国家规定的丧假有多少天 01:19
    国家规定的丧假有多少天

    根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在

    9,581 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?