黑龙江夏XX高温津贴标准和其他省标准有什么区别吗？
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从事室外作业和高温作业的劳动者高温津贴标准为每人每月不低于300元，室内非高温作业的劳动者为每人每月不低于200元。用人单位选择按月发放高温津贴的，每年发放高温津贴的时间为6月、7月、8月、9月(共4个月)。 用人单位选择按照劳动者实际从事高温作业的天数计发高温津贴的，全年当中凡安排劳动者在35上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33下的，应当按照每人每天不低于20元的标准向劳动者发放高温津贴。其中，非全日制用工的，用人单位应当按照每人每小时不低于3元的标准向劳动者发放高温津贴。
凡具有我市户籍且年龄在80周岁以上的所有老年人，均享受高龄津贴待遇。发放标准为：80周岁(含80周岁)-99周岁。每人每月100元。在核定低保、低收入居民等困难对象时，高龄津贴不计入家庭收入。
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黑龙江高寒补贴标准新标准黑龙江的高温费发放时间为四个月，分别为六月、七月、八月、九月。高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。
2020.07.13 757 -
高温津贴标准(一)特高温补贴：标准为10元/人/出勤日。 (二)高温补贴：标准为7元/人/出勤日。 (三)高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。 (四)补贴金额在员工月度工资中体现。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生
2020.03.10 715 -
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江苏省高温津贴标准
为大家提供的江苏省高温津贴标准：企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，应当向职工支付夏季高温津贴，具体标准是每人每月200元，支付时间为4个
2022-08-16 15,340 -
黑龙江省高温补贴标准是怎么样的？
下面是关于黑龙江省高温补贴标准：劳动者在35℃以上(含35℃)的高温天气露天工作，或在温度达到33℃以上(含33℃)的工作场所工作。标准是硬性的，如果确实超过规定的温度，必须向劳动者支付高温津贴。但具
2022-07-09 15,340 -
河北省江苏省高温津贴标准
很高兴帮您解答，对于河北省高温津贴标准有如下： 河北的高温津贴发放则是以小时计算，今年，河北还调高了高温津贴标准。 根据河北近日下发的《关于调整夏季高温津贴试行标准的通告》，从今年开始夏季高温津贴试行
2022-07-18 15,340 -
浙江省2016年高温津贴补贴标准是什么
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（
2022-07-07 15,340
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上海高温补贴费2021标准2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。 根
3,098 2022.06.22 -
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补贴和津贴的区别是什么补贴和津贴的区别区别有三个：含义、形式、性质。首先在含义上，津贴，是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿，主要有生活费补贴和价格补贴。其次在形式上，津贴的主要形式：地区津贴；野外作
2,144 2022.05.13 -
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竞标和投标有什么区别根据我国法律的相关规定，竞标和投标的区别在于： 1、两者的定义不同。竞标基于传统的竞标方式，即卖家将所售物品卖给最高出价者有效投标人应在三家及以上。招投标是招标投标的简称。招标和投标是一种商品交易行为，是交易过程的两个方面。是按照规定程序并
18,897 2022.04.15
