学校强制性我们打工怎么办
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不违法，因为首先没有法律限制说学校不可以作出这类禁止，而且从情理上看：学生以学习为主，而学校在这个原则上限制学生使用手机以免影响学习，这是学校所指制定的一种在校学习的规章制度，就如同某些工厂、公司，对于员工上班期间不得上网一样，对于相关人员作出的一些制度性的安排，本质上并没有实质影响学生的权利，而且在学习期间使用手机，对你的学习也不一定有好处（例如你可以用智能手机中的计算器，但学校可能为了锻炼你的口心算能力），甚至影响其他人（例如铃声可能影响他人听课）。所以，学校禁止学生带手机进入学校不违法。
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学校跟企业合作强制性让我们参加工作三个月企业培训课
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2022-07-04 15,340 -
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2021-11-07 15,340 -
学校强制网贷怎么办
虽然目前相关部门已对学校进行了通报批评、检查约谈等方式的处理，但事件折射出的隐私保护机制、教育功绩观，以及学校教书育人的主体责任等问题，仍值得我们深思。“实名举报”能否长期实施、能否起到良好效果，对举
2022-02-12 15,340 -
学校强制考试怎么办
第一，高等教育自学考试是我国的学历政策，是非常严肃的！学校的所谓的低分通过和考前画重点，本来就是违反法律和国家的教育政策的！ 第二，你们学校做出违反法律和国家的教育政策空头许诺，让学生做错缴费的错误意
2022-01-13 15,340
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1,161 2022.06.22 -
02:58
学生在学校遭遇性骚扰家长怎么办我们先说一下性骚扰都包括哪些，第一种，口头骚扰，比如发表一些性言论，对身体进行评论，以一种不恰当的暧昧与其说话等等；第二种，身体骚扰，说的是以一种性挑逗、不受欢迎的方式与你的身体接触；第三种，视觉骚扰，比如做出淫秽手势，发送淫秽图片、传递淫
4,277 2022.04.17 -
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公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
844 2022.04.17
