什么情况下要赔偿误工费
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误工费是指受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。即侵权人在对受害人造成了人身损害，致使其无法正常工作而造成的收入上的损失，侵权人应当对此承担赔偿责任。
需付误工费的情形： 1、侵害他人造成人身损害的，应当赔偿误工费； 2、合同一方当事人不履行合同义务或者履行义务不符合合同约定，使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬，应当付误工费。
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误工费是什么情况下该赔偿误工费误工费指的是受害人因事故导致不能进行工作所损失的收入。当事人侵害他人造成人身损害的，应当赔偿受害人误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
2021.03.28 129 -
误工费是什么什么情况下该赔偿误工费误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 有误工损失的情况下应当赔偿误工费。
2021.03.21 175 -
什么情况下误工费不赔误工费在受害人没有工作收入或者人身损害没有造成其工作收入受影响的情况下是不予赔偿的。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工
2020.10.23 149
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什么情况下需要赔偿误工费？
农民误工费要赔偿，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若
2022-08-23 15,340 -
误工费是什么什么情况下该赔偿误工费
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 有误工损失的情况下应当赔偿误工费。
2023-08-13 15,340 -
什么情况下赔偿误工费护理费？
关于什么情况下赔偿误工费护理费的问题解答：误工费的赔偿受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期
2022-07-26 15,340 -
误工费是什么情况下该赔偿误工费的呢
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 有误工损失的情况下应当赔偿误工费。
2023-05-27 15,340
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什么情况下公司辞退员工不赔偿员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2、严重违反公司的规章制度的；3、工作严重失职，严重损害公司利益的；4、同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出后仍拒
11,830 2022.05.11 -
00:55
什么情况下公司辞退员工要补偿在以下几种情况下，公司辞退员工需对其进行补偿：1、公司向员工提出解除合同，且双方协商一致解除合同的；2、在法定的员工无过失行为的情形下，与员工解除合同的。如员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；3、因经济性裁员而辞
3,157 2022.05.11 -
01:10
什么情况下企业要支付双倍赔偿金企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之
2,571 2022.04.17
