员工向公司借款要怎么办?
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公司出借工资给个人,需要根据公司章程举行股东大会,股东均同意的才可以将资金出借给个人。 公司的董事、高级管理人员不能在违反公司的相关规定及未经股东们同意的情况下,私自的将公司资金借贷给他人。公司的员工与公司之间产生的借贷关系,其原因是以履行自己的职务为前提的,这种借贷关系和一般的借贷关系不相同。
《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条 出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的,人民法院应予支持,但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。前款所称“一年期贷款市场报价利率”,是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。
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只能通过向人民法院提起诉讼的方式予以解决。但法律需要有证据,即必须有足以证明借贷关系成立的借条或欠条(需要注意诉讼时效),然后持借条或欠条向借款人户口所在地人民法院提起诉讼。为确保判决胜诉后债权得以及时收回,可以同时申请财产保全。
协商解决,协商不成就收集好相关证据,去当地法院起诉。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自约定的还款期限届满之日起计算。法院判决后对方仍不还钱的,可以在判决生效后两年内申请法院强制执行。
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公司向员工借款要注意什么
公司向员工借款要注意:1、最好不要公开宣传,公司向员工借款的意愿可以私下协商并签署贷款协议;2、尽量控制人数,因为即使私人借钱的人数超过一定限度,也可以算是公款集资;3、借款协议应当明确资金用途,借款资金总额不得超过资金用途需求;4、要切实
2022.04.12 1,615 -
公司向员工借款时要注意什么
1.不进行公开宣传,有关公司需要向员工借款的意愿可以通过私下分别协商进行,并分别签署借款协议。 2.尽量控制人数(最好限制在50个),因为即使是私下进行的借款, 如果人数超过一定界限也可能会被认为是公开募集资金。 3.在借款协议书中应明确资
2020.07.24 170 -
公司向员工借款条例是什么?
公司向员工借款条例如下: 1、不公开宣传,相关公司需要向员工借款的意愿可以私下协商,分别签订贷款协议; 2、尽量控制人数,最好限制在50人,因为即使是私人贷款;如果超过一定界限的,也可以认为是公开募集资金; 3、在贷款协议中,应明确资金用途
2022.04.12 1,726
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员工向公司借款怎么办
只有向人民法院提起诉讼才能解决。但法律需要有证据,即必须有足以证明借贷关系成立的借条或欠条(需要注意诉讼时效),然后持借条或欠条向借款人户口所在地人民法院提起诉讼。为确保判决胜诉后债权及时收回,可同时
2021-10-20 15,340 -
员工向公司借款,之后公司怎么做
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2021-12-29 15,340 -
员工向公司借款需要什么条件
员工与公司之间的债务纠纷可以通过向人民法院提起诉讼来解决。但要付诸法律,需要有证据,即必须有足够的借条或借条证明贷款关系的成立(需要注意诉讼时效),然后贷款人持借条或借条向贷款人住所地、经常居住地或借
2021-11-30 15,340 -
员工向公司借款需要注意什么
据你所说合同明显违法,借款部分视为无效,另外劳动者与用人单位解除劳动合同应提前三十日以书面形式向用人单位提出申请,如果发生劳动争议可以向当地劳动仲裁部门提出劳动仲裁或直接向人民法院提请诉讼。 相关法律
2022-01-19 15,340
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法人可以向公司借款吗
公司的法人是不可以向公司借款的。 我国法律已经作出规定,公司不能直接或者是通过子公司,借钱给公司的董事、监事、高级管理人员。但是并没有禁止向法定代表提供借款,如果公司章程中,也没有规定不能向法定代表人借款的约定,履行一定的公司内部程序,那么
7,599 2022.04.15 -
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