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工伤赔偿时限有多长时间,那么对应的赔偿金在多长时间内有效呢,过了多长时间就不能索要赔偿金呢

2022-07-15 09:06

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北京在线咨询顾问团

2022-07-15回复

专业分析:

劳动赔偿金,如果单位愿意赔偿,很快就能够拿到,主要根据单位的规章规则而确定了;但如果两方对赔偿金有争议则隶属劳动案件,应当经过仲裁前置,拿到赔偿金的时间相对会长些 一、仲裁: 1、通常四十五日内裁决,最长不得超出六十日。

法律依据:

《劳动争议调解仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延时的,经劳动争议仲裁委员会主任准许,能够延时并书面通知当事人,但是延长时限不得超出十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人能够就该劳动争议事项向人民法院提诉讼讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,能够就该部分先行裁决。 二、诉讼:1、人民法院适用简易流程审理案件,应当在立案之日起三个月内审结;2、人民法院适用普序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长准许,能够延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院准许。 3、法律依据:《民事诉讼法》第一百四十九条和第一百六十一条

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