工伤赔偿时限有多长时间,那么对应的赔偿金在多长时间内有效呢,过了多长时间就不能索要赔偿金呢
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劳动赔偿金,如果单位愿意赔偿,很快就能够拿到,主要根据单位的规章规则而确定了;但如果两方对赔偿金有争议则隶属劳动案件,应当经过仲裁前置,拿到赔偿金的时间相对会长些 一、仲裁: 1、通常四十五日内裁决,最长不得超出六十日。
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延时的,经劳动争议仲裁委员会主任准许,能够延时并书面通知当事人,但是延长时限不得超出十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人能够就该劳动争议事项向人民法院提诉讼讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,能够就该部分先行裁决。 二、诉讼:1、人民法院适用简易流程审理案件,应当在立案之日起三个月内审结;2、人民法院适用普序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长准许,能够延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院准许。 3、法律依据:《民事诉讼法》第一百四十九条和第一百六十一条
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申请工伤赔偿要在职工被认定为工伤之后尽快进行,而所在单位一般应当在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内,向统筹地区的社保行政部门提出工伤认定申请。具体所需的申请赔偿的时间则要视实际情况而定。
工伤赔偿只要经过工伤认定和劳动能力鉴定就能申请,没有时间限制。但工伤认定应当由用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
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工伤赔偿时限是多长时间
在发生工伤后,一个月内由企业申请认定,超过一个月企业没有申请的,劳动者或者家属可以申请认定,时效是在一年内,不能超过一年后续期限根据具体程序不同,无法确定。
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工伤赔偿时限是多长时间
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工伤理赔需要多长时间,法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需24
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