焦作市安丘区女职工产假工资待遇
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国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。法律规定：《河南省人口和计划生育条例》第27条：依法办理结婚登记的夫妇，除国家规定的结婚假外，增加结婚假期18天，参加结婚前医学检查的，增加结婚假期7天的法律，法律规定生孩子的，除国家规定的产假外，增加产假3个月，给配偶一个月的结婚假期、产假、护理假期间被视为出勤。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。
《河南省人口与计划生育条例》第二十七条 《女职工劳动保护特别规定》第七条
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首先我国法律规定女职工生育可以享受98天的产假，另外在产假期间，如果用人单位交了生育保险，职工可以享受生育津贴。没有缴纳生育保险的，由用人单位按照职工工资标准自行支付。
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女职工产假待遇规定女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工产假期间的生育津贴，对已经
2020.04.24 200 -
女职工法定产假待遇女职工法定产假待遇：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；其
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2020.04.02 352
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金华市女职工产假工资待遇，女职工产假工资，生
产假是国家规定的98天和地方规定的30天共计128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假4
2021-10-12 15,340 -
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2022-03-25 15,340 -
2016年潍坊市安丘市女职工产假工资是多少
产假最多休158天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的增加产假为60天。法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，
2021-10-17 15,340 -
潍坊市安丘市女职工产假工资是怎样算的
产假最多休158天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的增加产假为60天。法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，
2021-10-18 15,340
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00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,131 2022.05.11 -
01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,445 2022.05.11 -
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工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,027 2022.04.17
