在工地因病死亡如何赔偿标准
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关于在职员工因病去世，应该视为工伤，单位应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资； 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
职工因病死亡赔偿标准：一次性丧葬费补贴，按照国家标准，是两个月的平均工资，地方标准可以高于国家标准，一般是六个月统筹地区上一年度职工的平均工资；直系亲属一次性救济费，按国家标准，直系亲属人数分为6个月、9个月、12个月工资标准。
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雇工在工作中因病死亡如何赔偿侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2021.02.19 435 -
员工因病死亡的赔偿标准员工因病死亡属于职业病的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增
2020.07.02 358 -
工作中因病死亡如何赔偿工作中因病死亡赔偿如下： 1、职工因病死亡的，其近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金； 2、丧葬补助金的发放标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 3、供养亲属抚恤金根据职工的工资比例，按照配偶每月40%，其他亲
2020.10.05 576
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在工地因病死亡赔偿标准
供养直系亲属生活困难补助：企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元
2022-08-19 15,340 -
临时工在工地因病死亡赔偿标准
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定
2022-08-19 15,340 -
工地工人因病死亡赔偿标准
劳动者在工作时间和场所突发疾病死亡的，属于工伤，可请求工伤赔偿。工亡赔偿可请求丧葬费、供养亲属抚恤金和死亡赔偿金，相关标准如下：第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金
2022-03-22 15,340 -
工人工地因病死亡赔偿标准
要先弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。 如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：本案件赔偿项目主要：死亡赔偿金、丧葬费费、精神赔偿金，交通费等赔偿项目。死
2022-08-09 15,340
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01:10
因病死亡单位如何补偿因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡
2,011 2022.04.17 -
01:06
工地因工死亡应该怎么赔偿根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本
1,052 2022.04.17 -
00:55
上班时间死亡如何赔偿标准劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生
2,509 2022.05.11
