第二十三条河北省工资支付新规是什么规定
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河北省二胎产假最新规定除享受国家规定的九十八天产假外，还可以延长六十天。对于生育子女的女职工而言，可以依法享受国家的产假待遇，每个地区的产假是按照各个地区来制定的。河北省的产假规定孕妇可以依法享受国家的九十八天产假，还可以延长六十天，包括产前的十五天。
河北的产假为158天，除了国家规定的九十八天产假外，延长产假六十天。女职工在产假期间，用人单位应当按时发放工资，不得有克扣或者无故拖欠工资的情形。
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第三十二条行政处罚法第三十二条规定《中华人民共和国行政处罚法》第三十二条规定如下：当事人有下列情形之一，应当从轻或者减轻行政处罚： 1、主动消除或者减轻违法行为危害后果的； 2、受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的； 3、主动供述行政机关尚未掌握的违法行为的； 4、配合行政机关
2020.03.09 1,053 -
河北省新婚假规定河北省的婚假是18天。婚假国家规定3天，加上河北省延长15天，一共可以享受18天。劳动者依法享受婚假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2020.10.31 511 -
新环保法第五十三条规定是什么新环保法第53条主要规定了以下两点内容：一是公民、法人和其他组织享有获取环境信息、参与和监督环境保护的基本权利；二是各级人民政府环境保护主管部门和其他环境保护相关部门负有公开环境信息、完善公众参与程序的法定义务。
2020.07.19 252
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河北省工资支付规定第三十二条有什么新规定
企业应当在基本开户银行设立工资基金专用账户，凭《工资总额使用手册》支付工资性现金。工资基金专用账户应当留存至少一个月的工资留转金。
2022-09-18 15,340 -
河北省工资支付规定第三十二条有什么规定?
企业应当在基本开户银行设立工资基金专用账户，凭《工资总额使用手册》支付工资性现金。工资基金专用账户应当留存至少一个月的工资留转金。
2022-09-16 15,340 -
河北省工资支付规定全文第三十二条有什么新规定?
企业应当在基本开户银行设立工资基金专用账户，凭《工资总额使用手册》支付工资性现金。工资基金专用账户应当留存至少一个月的工资留转金。
2022-09-18 15,340 -
河北省工资支付规定第二十一条有什么新规定
劳动者依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假期间，用人单位应当按照本人工资标准支付工资。劳动者因生育或者计划生育手术休假的，按照河北省计划生育法规的规定执行。
2022-09-21 15,340
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密码法第二十七条第一款规定罚款密码法第二十七条第一款规定罚款如下：处十万元以上一百万元以下罚款，对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定，关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定，未按照要求使用商用密码，或者未按照要求开展商用密码应用
6,265 2022.04.17 -
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2021拖欠工资新规定拖欠工资新规定，具体如下： 1、用人单位未按照劳动合同，及国家规定向员工足额发放工资报酬的，拖欠或未足额支付的情况下，劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况，也可以向人民法院申请支付令； 2、如果存在劳动纠纷的，那么需要先申请劳动仲裁。不服
1,953 2022.04.17 -
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网络安全法第五十九条规定罚款根据《网络安全法》第五十九条对法律责任做出的明确规定，网络运营者在实施了相关的违法行为后，需要承担的支付罚款的责任是不一致的，需要依据其具体的违法行为以及违法情节严重程度来确定有关的罚款数额。其中对网络运营者和关键信息基础设施的运营者的违法
9,104 2022.04.17
