养老保险补缴的政策
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从2019年7月1日起，以灵活就业方式参保的人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限，也就是说参保人员不得以事后追补缴费的方式补缴中断年限。曾有过中断缴费年限且需要补缴的人员，可以在2019年6月30日前到相应的经办受理点办理补缴手续。 其实养老保险中断也是不影响退休的，参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可办理退休手续并按月领取养老金，中断前后的养老保险缴费年限可以累加计算。因此，参保人员达到法定退休年龄且累计缴费年限满15年的，即使中间存在缴费中断，也不影响办理退休。但是，如果参保人员达到法定退休年龄但累计养老保险缴费年限不足15年的，则应延缴至满15年后才可办理退休手续领取养老金。
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补缴养老保险新政策： 1、参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的养老保险费；参保人员到达养老金领取年龄时，缴费未满15年的，可一次性补缴不足15年的养老保险费。 2、补缴实行按年缴费，缴费标准根据办理补缴手续当年的缴费标准最低档次确定，补缴不享受政府补贴。
1、按年补缴。如果到了退休年龄，还差几年的时间才到社保缴纳年限，你可以每年补缴，这样你退休时就能得到社会保险的福利。不过，必须支付滞纳金； 2、延迟退休。如果达到法定退休年龄，而社保还没有缴纳15年，可以申请延迟退休，最多5年。延迟退休时，可以一边工作一边继续缴纳社保； 3、一次性补缴。一次性缴满15年社保也太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以2020年社保补缴新政策下，这种方式已经被取消了。只有符合以下条件才能一次性缴满：2011年以前退休的国有企业事业单位职工；1961年至1982年期间下乡的知识青年；男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保； 4、转为居民社保。假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险； 5、停缴社保，一次性取出。也可以选择退出养老保险，经过相关机构确认后，职工基本养老关系将终止，此前缴纳的个人账户储存额会一次性支付给本人。但没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。所以这种方式不太赞成大家使用，尽量遵循一个原则：多缴多得，长缴长得。
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2022-02-13 15,340 -
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2022-05-09 15,340 -
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