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拖欠农民工工资新规定有哪些

2022-07-25 09:36

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2022-07-25回复

专业分析:

严格执行《建设领域农民工工资支付监督管理暂行办法》及实施细则,本工程工资性 工程款合同价占比为20%%(不得低于20%),每月525日前足额支付工资性工程进度款数额为 元(合同价**占比÷工期月)。发包人连续两次未按时足额支付工资性工程进度款的,总包单 位有权停工,直至工资性工程进度款拨付到位,停工期间所产生损失由发包人承担。(该项 目农民工工资专用帐户设立及管理详见发承包双方按规定签订的《建设工程农民工工资专用 帐户资金托管协议》)。

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用人单位存在下列情形的,人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为,并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内,按照管辖权限将其列入拖欠工资“黑名单”。例如克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的。

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1、如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决; 2、也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行; 3、如果无法负担打官司的费用,可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。

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