富士康失业金为何停发?
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工作属于自己离职的,是没有失业补助金的,只有在非自愿失业的情况下,才可以按照规定领取失业金。 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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富士康辞职可以领失业金么
员工主动离职一般是不能领取失业金的。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。
2020.08.28 235 -
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富士康工伤严禁超过规定时间申请认定。在职工工作的时间和工作是场所之内,因为履行工作的职责而受到了暴力事故等意外的伤害的,应该认定为工伤。劳动者在发生了工伤事故的时候应该尽快上报,最好不要超过二十四个小时,同时和所在单位的人事部门联系尽快地处
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如果劳动者是主动离职的,一般不能领取失业金。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有再次就业的要求的。
2022-05-16 15,340 -
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员工主动离职一般是不能领取失业金的。从失业保险基金领取失业保险费的条件:不是因为本人的意愿中断就业的失业前使用者和本人支付失业保险费一年以上的失业登记,有就业要求的。
2021-10-11 15,340 -
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2022-03-21 15,340 -
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2022-01-12 15,340
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14,883 2022.04.17 -
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停领失业金手续怎么办?停领失业金不需要办理专门的停领手续。只要新入职用人单位单位给劳动者缴纳社保,直接通过失业证,在单位办理入职手续即可。失业金的领取就会自动停止。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并停止享受其他失业保险待遇: 1
5,342 2022.05.11 -
01:04
失业救助金几号发放失业补助金为当月申请,次月发放。一般是在月中或者月尾,在15号左右或者30号左右。首先失业金都是有规定的每个月的特定时间拿,而且一般都是月中或者月末可以拿。根据相关法律规定可知,失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的
5,078 2022.05.11