因为旷工被公司辞退还能享受失业金吗
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失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。 领取期限： 失业人员享受失业保险待遇的期限(以下称享受待遇期限)，根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间(以下称缴费时间)确定： 1.缴费时间不满一年的，不领取失业保险金; 2.缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金; 3.缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。
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如果用人单位以旷工为由辞退员工的，劳动者是可以领取失业金的。劳动者只需携带解除劳动合同的证明到户口所在地的居委会办理失业证即可领取失业金。 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。失业人员领取失业金的条件具体如下： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； (2)非因本人意愿中断就业的； (3)已依法定程序办理失业登记的； (4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
劳动者旷工被辞退可以领失业金。我国相关法律规定，如果在前用人单位已缴满失业保险一年，且劳动者被单位辞退后，已经进行失业登记，还在求职中的，都可以从失业保险基金中领取失业保险金。用人单位不支付失业金的话，劳动者可以提起诉讼，维护合法权益。
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旷工被辞退能领失业保险金单位解除劳动合同的，是可以领取失业金的。以下条件的失业人员，一般无法领取失业保证金： 1、如果员工提前解除劳动合同申请被批准; 2、劳动合同期满，员工不愿意续签(单位未降低其收入之前提下)。
2020.05.23 104 -
旷工后被辞退有失业金吗以旷工为由辞退职工的，劳动者可以领取失业金。劳动者只需携带解除劳动合同的证明到户口所在地居委会领取失业证明。失业保险是指国家通过立法强制实施的制度，由社会集中设立基金，为因失业暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。领取失业金的具体条件如下：
2022.04.14 940 -
旷工辞退能否领失业金因旷工被开除，失业前已经缴纳失业保险费满一年的，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，可以领取失业保险金。 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符
2022.08.24 663
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企业公司员工，因旷工被辞退能拿失业金吗。
领取失业保险是有条件的，被开除只是条件之一，要满足以下条件才可以。 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; 在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; 已按规定办理失业和
2022-08-11 15,340 -
单位有个小伙因为旷工辞退了员工因旷工被辞退能拿失业金
人单位以旷工辞退员工的，劳动者是可以领取失业金的 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2022-07-11 15,340 -
旷工被辞退能领失业金吗
因为旷工被辞退的，是因为”严重违反用人单位规章制度“被用人单位按《劳动合同法》第三十九条（二）项规定解除合同的，是非本人意愿中断就业的情形，之前缴纳失业保险费满一年，持本人身份证件和解除合同证明到公共
2022-03-11 15,340 -
因旷工辞退员工能领到失业金吗
解除劳动合同的单位可以领取失业救济金。具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金：1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年；2、非因自己意愿中断就业；已办理失业登记，且有求职要求
2021-11-26 15,340
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00:55
孕妇能被公司辞退吗孕妇一般不能被公司辞退，但是符合下列辞退情形的，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系： １、严重违反用人单位的规章制度的； ２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； ３、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工
589 2022.07.25 -
01:13
员工受伤期间公司可以辞退吗员工受伤期间，公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由，与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的，公司仍然
4,270 2022.06.22 -
01:17
被公司辞退赔偿金怎么算被公司辞退时，劳动者可以根据不同的情形，向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中，补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形，而赔偿金针对的是，用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形，因此在计算标准上，相对于
2,777 2022.04.17
