您的位置:法师兄 > 专业问答 > 怎样算自动离职?

怎样算自动离职?

2022-08-14 18:21

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2022-08-14回复

专业分析:

自动离职工资应当正常结算至离职之日。 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

自动离职是指职工擅自离职,没有履行通知义务的行为。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要通知。员工自动离职造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

正式员工自动离职的,单位应该及时与职工办理离职及退工手续。如果职工违反服务期约定的,则用人单位可以追究其违约责任;如果职工没有提前30天通知单位而直接离职,因此而给用人单位造成损失的,用人单位有权要求职工进行赔偿。

律师普法更多>>
  • 怎样算自动离婚
    怎样算自动离婚

    法律上不存在自动离婚一说,夫妻是无法自动离婚的。很多人误认为分居就可以自动离婚,这是对法律的误解。夫妻只能协议离婚或诉讼离婚。而婚姻法对分居的规定是说,法院在审理离婚案件的时候,可以把感情不和导致分居满两年作为判断夫妻感情有没有破裂的依据,

    2021.03.19 118
  • 怎样算自动离婚
    怎样算自动离婚

    离婚是指,夫妻双方因为无法调解的矛盾,在完全自愿的情况下,自愿结束婚姻关系。如果是在夫妻双方协商一致的情况下,不管分居了多久,都需要办理离婚。如果选择了诉讼离婚,不是因为学习和工作等原因,而是因为感情不和才选择离婚分居的,需要分居满两年,才

    2022.01.11 1,177
  • 旷工自动离职自动离职期间工资怎么算
    旷工自动离职自动离职期间工资怎么算

    旷工自动离职上月工资的处理是,不会扣除劳动者上月的工资,旷工离职,劳动者因此给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任,用人单位非法扣完劳动者当月的工资是属于违法行为,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定

    2020.01.22 396
专业问答更多>>
  • 怎样才算自动离职

    自动离职,是劳动者根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、劳动者因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走; 2、劳动者未说明原因不辞而别; 3、劳动者受优

    2022-04-15 15,340
  • 怎样才算自动离职呢?

    自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅

    2022-07-15 15,340
  • 离职自动离职工资怎么算

    自动离职用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。 自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原

    2022-04-27 15,340
  • 怎么计算自动离职?

    自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职

    2022-07-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 怎样才能自动离婚 01:44
    怎样才能自动离婚

    我国法律上并不存在自动离婚这一说。夫妻双方离婚,只能通过协议离婚或者诉讼离婚两种方法。双方自愿离婚,需要达成共同意思表示后签订离婚协议,夫妻双方可以携带本人身份证、户口本、结婚证等重要证件和离婚协议书等书面材料,到双方任意一方当事人常住户口

    2,000 2022.04.17
  • 分居多久算自动离婚 01:07
    分居多久算自动离婚

    根据我国《婚姻法》规定,无论分居多久,都不会自动离婚。在我国,并没有自动离婚的说法,但是在诉讼离婚中,分居可以作为判定夫妻感情已经破裂的重要理由。在我国法律中,有下面两种情况,分居达到法定年限后,大概率会被判决准许离婚: 第一,在离婚诉讼中

    14,790 2022.04.17
  • 员工自动离职 劳动法如何规定 01:04
    员工自动离职 劳动法如何规定

    没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。或者与用人单位协

    3,599 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?