您的位置:法师兄 > 专业问答 > 职工医保误工费怎么确定,法律是如何规定的

职工医保误工费怎么确定,法律是如何规定的

2023-10-04 11:05

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2023-10-04回复

专业分析:

误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

肖洪林律师

广东君言律师事务所

法律规定误工费根据被害人的误工时间和收入情况确定,具体如下:误工时间根据接受治疗的医疗机构出具的证明确定,受害人因伤致残继续误工,误工时间计算到固定残疾日前一天;有固定收入的,按实际减少的收入计算;没有固定收入的,按近三年的平均收入计算;不能证明最近三年平均收入,参照上一年度类似行业职工的平均工资计算。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

需付误工费的情形:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿误工费;合同一方当事人不履行合同义务或者履行义务不符合合同约定,使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬,应当付误工费。

律师普法更多>>
  • 保姆的误工费如何确定
    保姆的误工费如何确定

    保姆的误工费应该按照实际耽误的时间和保姆的日工资确定,在具体的误工时间认定上,可以根据医疗机构出具的就诊单证实。

    2020.08.18 108
  • 如何确定误工费
    如何确定误工费

    误工费的确定根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最

    2020.10.07 199
  • 误工费如何确定?
    误工费如何确定?

    误工费根据受害者的收入状况和误工时间计算。非持续性误工的,误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定; 持续性误工的,误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。

    2021.04.20 161
专业问答更多>>
  • 保姆的误工费如何确定,法律有哪些规定

    根据《最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之规定,赔偿其医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。受害人误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时

    2023-09-16 15,340
  • 保姆的误工费如何确定?

    根据《最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之规定,赔偿其医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。受害人误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时

    2023-08-27 15,340
  • 如何确定保姆的误工费?

    保姆的误工费应该按照实际耽误的时间和保姆的日工资确定,在具体的误工时间认定上,可以根据医疗机构出具的就诊单证实。

    2022-07-04 15,340
  • 保姆的误工费如何确定

    保姆的误工费应该按照实际耽误的时间和保姆的日工资确定,在具体的误工时间认定上,可以根据医疗机构出具的就诊单证实。

    2022-05-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 职工医保怎么补交费用 01:29
    职工医保怎么补交费用

    职工医保补缴费用如下:补缴社保到当地社保机构中心补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。还有员工的劳动合同复印件,单位起草一份补缴申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份

    9,703 2022.04.17
  • 工程保修期如何规定 01:28
    工程保修期如何规定

    根据《建设工程质量管理条例》,建设工程质量保修金是指建设单位和承包人在建设工程合同中约定的在保修期和保修范围内修复工程质量缺陷的资金。建设工程在保修范围和保修期内发生质量问题的,建设单位应当履行保修义务,并对造成的损失承担赔偿责任。建设工程

    6,769 2022.04.15
  • 员工自动离职 劳动法如何规定 01:04
    员工自动离职 劳动法如何规定

    没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。或者与用人单位协

    3,696 2022.05.11
医疗纠纷不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?