空白劳动合同有哪些法律效力,怎么规定
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签订空白劳动合同一般是没有法律效力的。劳动合同需要具备劳动合同的期限、工作时间和工作内容、休息休假、劳动报酬等重要的条款,且需要经当事人依法签字盖章后才生效。
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空白劳动合同有什么法律效力?
空白劳动合同不具有法律效力。劳动合同应当写明主要条款,空白劳动合同违反《劳动合同法》第十七条和第二十六条的规定,属于无效合同。劳动者能够证据证明空白劳动合同存在的,可以要求用人单位支付双倍工资。
2020.10.19 105 -
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空白劳动合同有法律效力吗?怎么规定
空白的劳动合同由于缺少劳动合同必备的内容,而不具有法律效力的。空白合同指签订合同的双方当事人在合同上签字盖章,但是合同内容中的权利义务等条款留有空白,手持合同的一方可以任意填写空白内容的合同。
2023-08-30 15,340 -
空白劳动合同有法律效力吗?
首先,单位这种做法是打算规避法律风险。如果员工亲笔签了名,由单位填写内容,劳动合同有效。再次,根据《劳动合同法》第26条规定了劳动合同无效或部分无效的情形:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背
2022-10-10 15,340 -
空白劳动合同有法律效力吗?
空白劳动合同不具有法律效力。空白劳动合同依法属于无效合同,则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。
2023-07-10 15,340 -
空白劳动合同有法律效力吗
1、签订的空白劳动合同一般没有法律效力。 2、用人单位不能与劳动者签订空白的合同,必须在合同中约定清楚劳动合同的期限、工作时间、地点、工作报酬等重要的条款。 3、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》
2022-11-10 15,340
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01:18
空白合同上签字有效吗如果当事人事先知晓合同的签订内容,双方协商一致的,自愿承担风险的,在空白合同上签字是有效的;但如果有欺诈、胁迫等情形的,空白合同之后可能会变为无效。空白合同上签字是否有效,要根据是否符合生效要件来确定,具体要件如下: 1、订立合同的当事人具
6,862 2022.08.06 -
01:20
合同法关于合同无效有哪些规定我国合同法关于合同无效的规定,主要是合同法第52条到第59条。其中,合同法第52条以及第53条主要规定了合同无效的情形。根据合同法第五十二条规定,合同无效的法定情形包括了以下情形:1、一方实施欺诈、胁迫的行为,从而订立合同,同时损害了国家利
6,895 2022.04.15 -
01:26
怎样签合同有法律效力要使签署的合同具有法律效力,首先需要审核自己是否具有签订合同的资格,一般来说,只需要关注自己是否具有相应的民事行为能力,但是一些特殊的合同是需要专项资格的,比如特许经营合同。其次,需要关注合同的内容,是否是双方意思表示一致的结果,而且表示真
2,769 2022.04.17