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老板拖欠工资时,是否寻求劳动局的帮助?

2024-11-16 07:36

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2024-11-16回复

专业分析:

在雇主拖欠员工薪资的情况下,寻求当地劳动部门的帮助是一种有效的解决方式。劳动行政部门有监管企业遵守工资支付规定的职责。当他们发现企业有违反相关法律法规的行为时,他们有权要求雇主支付应得的薪资、经济补偿,甚至是可能涉及的赔偿金。如果员工和雇主之间存在薪资支付问题上的分歧,他们可以向劳动局内部设立的劳动仲裁委员会提出申诉申请进行劳动仲裁,或者直接向劳动监察机构进行投诉。如果对仲裁结果持有异议,他们还有权依法向当地人民法院提起诉讼。

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