龙岩经济房强占该怎么补偿
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房屋拆迁包括国有土地上房屋和集体土地上房屋，国有土地上房屋征收搬迁与集体土地上房屋征地拆迁适用的法律法规不同，补偿方式不同。 一、国有土地上房屋征收补偿标准包括： 1、被征收房屋价值的补偿（对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格）； 2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿； 3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿（根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素给予补偿）。 4、如果是国有出让土地，对土地还应该进行补偿，如果是国有划拨土地一般是没有补偿的。 二、集体土地上房屋征地拆迁适用的法律是《土地管理法》及各地政府依据该法制定的征地拆迁补偿办法。 补偿标准原则上是不得降低原有生活水平，短期生活有改善，长远生活有保证。同时要根据房屋的建筑结构和修建年代、地理位置和用途进行综合考量。还要结合政府的安置方式来区别计算。按照产权置换的，应该给予合理面积和装修费补偿、搬迁费补助、过渡费；按照划地重建的，应该给予重置成新价补偿（本地修建原有规模房屋所需要的费用）、装修费和搬迁补助、过渡费；按照纯货币补偿的，应该给予附近城镇的商品房均价的补偿。
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龙岩中心城区保障住房的申请细则重新做出了调整，经过对比发现经适房的申请条件：在户籍外的，须在新罗区连续缴纳养老保险由原来的满1年提升至满4年，经济适用住房具体申请条件如下： 1、申请人户籍在划分范围内的，须取得新罗区户籍满1年，并在新罗区工作或居住。申请人户籍在划分范围外的，应在新罗区范围内有稳定职业，与用人单位签订劳动（聘用）合同，并在新罗区连续缴纳养老保险满4年且在申请时缴存状态仍然正常；或申请人应持有新罗区居住证，并在新罗区工作或居住。驻岩部队干部、士官不受户籍和缴纳养老保险限制。 2、自申请之月前12个月家庭年人均可支配收入低于28712元，单身人员年人均可支配收入低于38283元； 3、家庭人均财产低于86136元； 4、在新罗区范围内家庭人均自有房产建筑面积低于15平方米； 5、申请家庭仅限于拥有一辆机动车辆，机动车排量在1.6升（含）以下且引擎不带涡轮增压； 6、单身人员须年满20周岁。
经济适用房申请条件：1、家庭中最少要有一个成员有本市市区常住城镇居民户口五年时间以上；2、已婚或三十五周岁及以上的单身无房户；3、申请家庭的房产建筑面积要小于或等于四十八平方米；4、申请家庭的人均可支配收入要低于上年度城镇人均可支配收入的百分之八十。
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龙岩经济适用房申请条件的龙岩经济适用房申请条件： 1、申请人户籍在划分范围内的，须取得新罗区户籍满1年，并在新罗区工作或居住。 2、自申请之月前12个月家庭年人均可支配收入和单身人员年人均可支配收入要在标准内； 3、家庭人均财产低于86136元； 4、在新罗区范围
2020.09.14 135 -
龙岩经济适用房申请流程有哪些龙岩经济适用房申请流程如下： 1、首先，申请人凭身份证件向户籍所在地政府领取《龙岩市经济适用住房申购表》； 2、向户籍所在地政府提交资料； 3、办理初审和公示，一般需要在街道办事处、镇政府初审并在社区公示； 4、申请复核，一般由国土房管局各
2023.04.21 375 -
经济补偿该怎么计算计算经济补偿金的办法：如果符合法定的情形，用人单位需要确定劳动者在本单位的工作年限，每满一年补偿其一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年来算；不满六个月的，则补偿劳动者半月的工资。
2022.08.11 131
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龙岩经济适用房强占该怎么样补偿
房屋拆迁包括国有土地上房屋和集体土地上房屋，国有土地上房屋征收搬迁与集体土地上房屋征地拆迁适用的法律法规不同，补偿方式不同。 一、国有土地上房屋征收补偿标准包括： 1、被征收房屋价值的补偿（对被征收房
2023-07-10 15,340 -
襄阳经济房强占该怎么补偿
房屋拆迁包括国有土地上房屋和集体土地上房屋，国有土地上房屋征收搬迁与集体土地上房屋征地拆迁适用的法律法规不同，补偿方式不同。 一、国有土地上房屋征收补偿标准包括： 1、被征收房屋价值的补偿（对被征收房
2023-07-11 15,340 -
龙岩厂房占地怎么补偿
厂房拆迁补偿没有统一的标准，具体要根据工厂的规模大小，综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面： 第一，厂房土地的补偿，厂房使用的国有土地且拥有使用权的，根据土地实际性质评估其价值，
2023-06-18 15,340 -
宿迁经济房强占该怎么补偿
房屋拆迁包括国有土地上房屋和集体土地上房屋，国有土地上房屋征收搬迁与集体土地上房屋征地拆迁适用的法律法规不同，补偿方式不同。 一、国有土地上房屋征收补偿标准包括： 1、被征收房屋价值的补偿（对被征收房
2023-07-10 15,340
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行
3,983 2022.04.17 -
01:05
经济补偿金最多补几个月根据《劳动合同法》的规定，用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月，按照规定，如果员工的月度工资高于用人单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资3倍的，则用人单位向员工支付经济补偿的标准，按照职工
13,382 2022.05.11 -
01:29
经济补偿金如何计算经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本
17,626 2022.04.17
