两分钱的工资还能不能发一份？
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若单位跟员工签定相关协议明确工资是分两次在固定时间发放的情况是有效的，不违法。若单位发放工资的时间与签订合同时间没有就该情况进行约定。就违法行为。可以向劳动监察部门进行举报。
欠同事钱公司不能停发工资。只要员工和公司有劳动关系，没有任何理由可以不发员工工资，即便是员工造成了单位损失，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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工资卡发工资卡里的钱只扣了一分钟能作废吗如果信用卡与您绑定的工资卡开通了自动还款的功能，到了还款日，系统会自动扣款还款的，如没有开通系统一般不会自动扣款还款的。信用卡签订了自动还款协议并绑定工资卡作为还款银行卡而发工资的时候又正好是信用卡的还款日，那么工资到卡里后碰上了系统的扣款
2020.11.08 112 -
冒用身份证能不发工资吗?员工冒用他人身份证入职,属于欺诈行为，劳动合同无效。但毕竟该员工提供了劳动，就应依法支付相应工资。劳动者欺骗公司，可以辞退。但是劳动者付出了劳动，公司也是受益者，工资必须结清，解除劳动合同当日结清工资。
2020.07.31 173 -
辞工后工资能不能一次性发完依照相关法律规定辞工了，工资是需要一次性付清的。当然，如果用人单位和劳动者协商一致后，也可以延期支付。但如果单位既不一次性支付全部工资，也不表明具体下发工资时间的，离职员工可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权
2020.09.27 467
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不还钱不发工资能报警吗
警察不得插手民间借贷等经济纠纷案件，否则追究法律责任，因此欠钱不还报警，警察是不会插手的。根据《公安部关于公安机关不得非法越权干预经济纠纷案件处理的通知》、《公安部关于严禁公安机关插手经济纠纷违法抓人
2022-08-18 15,340 -
两个月不发工资！还威胁走了一分钱没有
用人单位不发工资的，根据《》第八十五条规定，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分
2022-09-14 15,340 -
不能同时领两份的新的钱还能退回来吗来？
现在不能退出来，只能等到你父亲退休时可以把这两种保险合并。现在需要把新农村养老保险的交费证据留好就可以了。
2022-10-29 15,340 -
停工两个月了还不上班还能发工资吗
工伤期间是不扣工资的但是不是你说是工伤就是工伤，你得去工伤鉴定机构去认定。《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，
2022-07-14 15,340
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欠钱不还过了两年还能起诉吗欠钱不还过了两年还能起诉。正常情况下，如果欠条注明还款日期，那么诉讼时效从还款日期次日起计算三年。如果没有注明还款日期，则表明该合同系履行期限不明确的合同，债权人有权随时要求债务人履行债务，但是必须给对方必要的准备时间。人民法院受理申请后，
3,731 2022.04.15 -
01:05
欠钱的还了一半还能起诉吗欠钱的还了一半还能起诉。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，合同在履行过程中产生纠纷时，可以通过向人民法院起诉的方式，来解决纠纷。根据《民法典》的规定，合同当事人有全面履行合同的义务，债务人应当按照约定的时
2,758 2022.04.17 -
01:04
离婚两年能不能再分割财产离婚两年能再分割财产。离婚后重新分割财产，主要包括以下情形： 1、夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，
579 2022.05.18
