大学生在外兼职未领到工资时，应该如何维权？
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有关兼职未发工资的问题,有以下几种解决途径: 1. 通过协商解决。 2. 向单位所在地的劳动监察大队举报。如果公司拖欠员工工资,员工可以随时解除劳动合同,并要求公司支付拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3. 直接申请仲裁。在申请仲裁前,需要确认与单位之间的劳动关系,并确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险、补发工资。 4. 如果单位未与员工签订书面劳动合同,且未支付双倍工资,员工可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关证据,并向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述义务。 5. 如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天内向法院起诉。
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一符合法律规定的劳动者做兼职。 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报通常是单位所在区的劳动监察大队公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。此时需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书，然后向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。这个过程中证据的提供是很重要的。当事人要证明自己与该单位之间是存在兼职关系的。 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。二如果是在校学生做兼职的。
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一符合法律规定的劳动者做兼职。 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报通常是单位所在区的劳动监察大队公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠
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有关兼职未发工资的问题,有以下几种解决途径: 1. 通过协商解决。 2. 向单位所在地的劳动监察大队举报。如果公司拖欠员工工资,员工可以随时解除劳动合同,并要求公司支付拖欠的工资以及按照拖欠工资的
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