怎样赔偿员工意外保险
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
员工意外保险保障项目的赔偿是：丧葬补贴为6个月统筹地区上一年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放；上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
-
意外工伤保险怎么赔偿？意外工伤保险赔偿的范围：医疗费；住院伙食补助费；交通、食宿费；辅助器具费用；停工留薪期工资；停工留薪期护理费；一次性伤残补助金；劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；发生工亡的，还包括被抚养亲属的抚恤金；其他。
2020.04.14 153 -
-
工伤意外保险怎么赔偿工伤意外保险的赔偿根据伤残的等级进行确定。当职工因为工作而发生意外，并且是属于工伤的时候，可以申请进行工伤事故的鉴定，获得工伤保险基金给予的一定的赔偿。通常不同伤残等级的工伤，能够得到的理赔的标准是不同的，不同的地区的工伤的意外保险的赔偿标
2022.04.13 2,301
-
员工意外保险赔偿问题
9000元医药费应该扣除，2000元给医院（即是以前打了也不是你出钱打的，这可以肯定）也是应该的。其他费用一概不合理，不合法。
2022-11-01 15,340 -
工伤保险和意外险怎样赔偿？
其实工伤保险和商业意外伤害保险是可以相互补充，两者涵盖的责任范围还是有所区别的。工伤保险涵盖的保险责任有：意外医疗，伤残补助金，丧葬费，抚恤金，以及职工因为患职业病所采取的一些治疗费用亦属于工伤报销范
2022-10-19 15,340 -
员工意外险保险意外保险企业有责任赔偿吗
1、单位没有给员工缴纳社保，员工意外死亡将得不到社保支付的丧葬费和抚恤金。单位是需要支付给员工家属。2、《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚
2022-10-16 15,340 -
员工意外身亡工伤保险险怎么赔偿
1、公司有帮该员工购买工伤保险，则企业基本不用赔偿，由社会保险基金负责。2、具体赔偿项目和金额如下，《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养
2022-10-19 15,340
-
01:12
交通意外保险怎么赔偿交通事故全责保险公司先后赔付交强险和第三者责任险。首先由交强险在保险的限额之内承担全部的赔偿的责任，在保险的限额之内全部进行赔偿。若是第三者责任险也不够赔偿的，则多出来的部分由车主司机进行赔偿。保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险
1,730 2022.04.17 -
00:59
工伤意外死亡怎么赔偿工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%，其
2,221 2022.05.11 -
01:10
工伤意外保险多少钱工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算
2,002 2022.04.17
