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缓刑期间劳动法规定

2022-08-14 14:59

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山东在线咨询顾问团

2022-08-14回复

专业分析:

1、劳动者被依法追究刑事责任的,单位有权解除劳动合同; 2、如果单位未解除劳动合同继续留用劳动者的情况下,应当依据劳动法的规定,按劳动合同的约定正常支付劳动报酬即可。

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