在上海工资要不回来怎么办打12345可以吗
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如您遇到薪资被拖欠的困扰,请随时拨打12345热线寻求帮助。这条热线将指导您联系劳动监察部门来处理此事。劳动监察部门是国家为维护劳动者合法权益设立的机构,他们有权根据现行劳动法律法规的规定,针对违反劳动法规的企业及相关责任人采取相应的措施,包括发出警告、通报批评、罚款等处罚手段。对于涉及到其他行政法规的违法行为,劳动监察部门也会向相关行政机关提出处罚建议。如果情况严重,甚至可能触犯刑法,那么劳动监察部门将会把案件移交给司法机关进行刑事追责。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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1.打工遇到用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 2.《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。 (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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