宿迁市宿城区产假能够休多长时间
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。 法律规定: 《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。 产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
宿迁市宿城区拆迁补偿标准
房屋征收实施单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿。 拆迁住宅房屋补偿 拆迁集体土地住宅房屋的拆迁补偿方式分为货币补偿、产权调换和农民自建三种方式。 拆迁国有土地住宅房屋的拆迁补偿方式分为货币补偿、产权房屋调换和面积标
2020.11.02 495 -
山西省晋城市阳城县产假能够休多长时间
正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享
2020.05.19 388
-
宿迁市泰兴市产假能够休多长时间
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。
2022-06-24 15,340 -
宿迁市宿城区女职工产假可以休息多长时间
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。法律规定:《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下,增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下,每次生孩
2021-10-18 15,340 -
江苏省宿迁市宿城区女职工产假可以休息多长时间
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。
2022-06-23 15,340 -
宿迁市宿豫区女职工产假可以休息多长时间
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。
2022-06-27 15,340
-
00:56
民宿多少间以上需要办理消防证
只要是民宿,都需要办理消防安全许可证。因为民宿属于公共场所。根据《消防监督检查规定》的规定,对公众聚集场所投入使用、营业前的消防安全检查,公安机关消防机构应需要自受理申请之日起十个工作日内进行检查,自检查之日起三个工作日内作出同意,或不同意
11,507 2022.04.17 -
01:11
城市书房开放时间
城市书房开放时间为上午8点00至下午20点00。入馆要求如下:1、读者进馆须检测体温,出示行程码、洛康码,到过中高风险地区人员不能进入;2、控制在馆读者总量,同时在馆读者总人数不超过接待总量的50%,并按要求的间隔距离就座;3、读者入馆时须
3,967 2022.04.17 -
01:11
案底多长时间能消除
案底又被称为“犯罪记录”或者“犯罪案底”,它针对的是某个人过去所触犯的法律罪名或者与之有关的犯罪行为记录,在中国,目前是无犯罪记录可以消除制度,犯罪的案底会伴随着当事人终生,且永远不会消除;留底的犯罪档案一般存放在公安部门进行保存的。 根据
1,064 2022.04.15