脑溢血20毫升，发病6小时死亡
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上班时突发脑溢血死亡算工伤。法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而上班时突发脑溢血死亡属于这个规定，因此可以认定为工伤。
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工作时间突发脑溢血死亡算是工伤吗工作时间突发脑溢血死亡不算工伤。 1、脑溢血属于疾病，不能认定工伤。突发疾病认定工伤的情形只有一种； 2、可以由用人单位申请，如果用人单位没有申请的，可以在受到伤害的一年之内去申请，需要到当地的劳动部门，提交相应的材料。 用人单位未按前款规
2022.10.09 363 -
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在突发脑溢血死亡
用人单位依法应当为员工购买社会保险，若因为用人单位没有为员工购买社保，而员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算，丧葬补助金：6个月的统筹地区上
2022-10-21 15,340 -
在牢里突发脑溢血死亡
吸毒被抓，在监狱（应当是看守所）突发脑溢血死亡，公安机关如没有及时抢救，当然是有责任的。是及时进行抢救，只是抢救无效死亡，经检察院认定，则没有责任。法律链接：《看守所条例》第二十六条看守所应当配备必要
2022-02-10 15,340 -
在职突发脑溢血死亡赔偿
在工作时间工作地点突发疾病死亡，属于工伤。从业人员因工死亡或在停工留薪期内死亡的，发给直系亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （1）丧葬补助金：标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全
2022-10-24 15,340 -
上班时突发脑溢血死亡算工伤吗？
上班时突发脑溢血死亡属于工伤范围。法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而上班时突发脑溢血死亡属于这个规定，因此可以认定为工伤。
2022-07-23 15,340
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醉驾130毫升判刑多久醉酒驾驶的行为人，已经构成了危险驾驶罪。依照刑法对危险驾驶罪的相关规定，行为人需要接受一个月以上、六个月以下的拘役，同时需要缴纳1000元以上的罚金。因此，醉驾130毫升的话，行为人就需要接受一个月以上、六个月以下的拘役。具体的刑期在这范围
1,532 2022.04.17 -
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醉驾标准要多少毫升醉驾，指的是驾驶人员因饮酒后完全丧失或部分丧失个人的意志，在此种情况下仍然驾驶机动车的行为。醉驾的标准是：在驾驶人员的血液中，酒精含量大于或等于80mg/100mL的；而酒后驾驶的标准为：每100毫升血液中的酒精含量大于20毫克。 根据《道
3,508 2022.04.15 -
01:05
醉驾110毫升怎么处罚驾驶人被测出每100毫升的血液中，酒精含量达到110毫升的话，就会被认定为醉酒驾驶。根据刑法第133条的规定，行为人已经构成了危险驾驶罪。换句话说，这时候行为人应当承担相应的刑事责任。根据刑法的规定，行为人需要接受拘役以及罚金的刑罚。具体的
2,862 2022.04.17
