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如何在跳槽时规避违约金?

2025-01-29 16:05

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辽宁在线咨询顾问团

2025-01-29回复

专业分析:

首先需要告知您: 第一,如果三方协议中约定了违约金,它是有效的。 第二,三方协议的效力仅限于劳动合同签订之前。一旦双方正式签订劳动合同,三方协议就会失效,违约金条款也只适用于劳动合同法的规定。 因此,如果您目前仍在实习期,尚未完全脱离学生身份且尚未签订劳动合同,那么这份三方协议仍然对您具有约束力。如果您提前辞职,您需要按照协议履行相应的义务。 但如果您已经与用人单位建立了劳动关系并签订了劳动合同,那么三方协议的效力就会中止。一份失效的三方协议不具备任何法律效力。只要您签订了合同并进行了备案,即使您第二天就提出辞职,用人单位也不能要求您支付违约金。

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