化工厂对违反规定吸烟的人处罚1000元，这样行吗？
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对化工厂禁火、禁烟管理制度如下： 1、目的：为了加强无吸烟工厂的安全管理，保障职工生命财产安全，保护环境，避免各类事故的发生，制定本制度。 2、职责：2.1安全管理人员和生产值班人员负责监督检查；2.2全体员工必须严格遵守本制度。 3、管理规定：3.1严禁携带火种、香烟进入生产厂区，违者按吸烟论处，（维修、施工人员办理了动火证者除外）。3.2厂区内吸烟者，发现一次罚款300元，在生产区内发现一个烟蒂，罚该岗位人员和现场人员每人200元（包括岗位负责人），若能检举出吸烟者，只罚吸烟者300元。3.3外来人员及临时性在厂区内工作的人员，同样遵守本管理制度，现场员工有权制止外来人员吸烟动火等，否则等额处罚。3.4凡进入生产区的人员及车辆必须把香烟、火种存放到传达室保卫人员处，走时带走。3.5机动车进入生产区、重点部位必须戴有标准的防火帽，违者罚司机100元，门卫、值班人员50元。3.6进入厂区要严格执行本制度，对不听劝告者按规定加倍处罚，造成事故由责任者全负，并交司法部门处理。 4、本制度由安全管理部门负责解释。
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在工厂厕所抽烟被罚款500元违反劳动法吗在工厂厕所抽烟，被罚款500元，属于违反《中华人民共和国劳动法》。罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损
2022.06.08 1,522 -
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厂区吸烟罚款怎么处罚劳动者在工厂抽烟的行为，属于违反工厂相关的规章制度的，工厂可以依规章制度对劳动者进行处罚，但工厂不能因此而对劳动者进行罚款，如果工厂以罚款为由克扣劳动者工资的，工厂的行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。
2020.07.24 1,897
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化工厂明文规定，不准在施工区域抽烟，违者罚款一万元，这个规定合理吗
对于一些特殊的场域是可以有一些特殊的规定的。
2022-09-05 15,340 -
食品厂车间抽烟该厂对其员工处罚1000合理吗
处理应注意的问题及程序据此法律规定对员工进行经济处罚应注意如下几点： （1）、单位应依法制定规章制度。 （2）、单位只能根据规章制度对员工进行经济处罚，不得乱立名目。 （3）、如发生纠纷，将由单位承担
2022-09-14 15,340 -
在厂里做坏货，被开除还罚1000元的工资，这样合理吗？
明确规定了，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资报酬，被开除是单位基于员工个某些违纪行为作出的内部处罚，该处罚应当依据公司内部规章制度作出，且不能违反相关法律规定。但是应当支付劳动者提供正常劳动时间部
2022-09-09 15,340 -
对个体工商户当场行政处罚可处罚款1000元吗
根据《》第十二条的有关规定，对行政处罚行为不服的，可以依法提起行政诉讼。行政处分基于单位内部的行政处分，没有提起行政诉讼的资格。行政诉讼法第四十四条都作了相应的规定:诉讼期间，不停止具体行政行为的执行
2022-09-14 15,340
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行政处罚法规定行政处罚的对象《中华人民共和国行政诉讼法》规定行政处罚的对象是：违反行政管理秩序的行政违法者，且具有一定的责任能力。行政处罚是触犯了行政法规规范的人，可能需要承担的，对于这些民事主体。如果是被责令需要承担相应的处罚，则需要履行自己应尽的义务，但是根据司法
3,122 2022.04.17 -
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西安机动车违反限行规定如何处罚西安机动车违反限行规定的处罚，一般分为以下三种情况处理，具体如下： 1、违反机动车尾号限行的，公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的具体情况，可以对机动车、非机动车、行人采取疏导、限制通行、禁止通行等措施； 2、载货汽车、危化品运输车违反
5,903 2022.04.17 -
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盗窃1000元如何定罪盗窃数额1000元初步判断构成盗窃罪，如果行为人是已满18周岁的成年人，且精神正常，应当对盗窃罪承担刑事责任。盗窃1000元的行为人，可能被判处的刑罚为管制、1到6个月拘役或者3年以下有期徒刑，一般也会附带判处罚金，数额在盗窃数额的一倍以上
3,069 2022.04.17
